Contremaître chef de chantier maçon bâtiment h f - Lausanne

Résumé du poste

Localisation
Lausanne, Suisse
Type d’emploi
To discuss
Publiée le
16, oct. 2026

Détails supplémentaires

Référence
219420
Catégorie
BTP / Génie Civil / Construction

Description

La Perfection dans l‘Étanchéité des Bâtiments
Depuis 1952, le Groupe ZEMENTOL est le leader européen des structures en béton étanche. Nos clients bâtissent avec le Système ZEMENTOL® des Cuve Blanches, Cuves Blanches PLUS, Dalles Blanches et autres systèmes d’étanchéité développés par nos ingénieurs et techniciens.
 
Pour renforcer notre équipe sur les chantiers en Suisse Romande, nous cherchons plusieurs chefs de chantier et maçons qualifiés CFC (H/F).
En coopération avec nos ingénieurs, vous gérez nos chantiers, agissez comme conseiller et interlocuteur pour nos clients, réalisez nos contrôles de qualité, installez nos matériaux d'étanchéité et effectuez divers autres travaux.
Votre profil
  • Formation technique et au moins 5 ans d'expérience chantier
  • Bonne capacité de communication avec assurance
  • Esprit analytique, efficacité et dynamisme 
  • Bonne compréhension technique et capacité d’apprentissage
  • Capacité de participer aux réunions de chantier
  • Capacité à communiquer en langue allemande, un atout
Notre offre
  • Travail intéressant et varié
  • Emploi stable dans un groupe international et moderne, active depuis 75 ans
  • Equipe expérimentée et motivée
  • Offres de formation continue
  • Perspectives d'évolution
  • Salaire compétitif
  • Voiture de fonction et moyens de télécommunication modernes
Êtes-vous intéressé à construire votre avenir avec nous ? Alors, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet, à adresser à Monsieur Quendt avec des informations concernant votre disponibilité et salaire souhaité.

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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