Résumé du poste

Localisation
Genève, Suisse
Type d’emploi
To discuss
Publiée le
16, oct. 2026

Détails supplémentaires

Référence
219468
Catégorie
Formation / Enseignement

Description

Be your best with Bechtle Avec plus de 16 000 employés, nous sommes l'une des entreprises informatiques les plus prospères et les leaders du marché dans notre secteur.
L'association de la vente directe de produits informatiques et d'une gamme complète de prestations de services proposée par les différentes sociétés de services informatiques fait de nous un partenaire informatique fort et porteur d'avenir (« zukunftsstark ») pour les entreprises moyennes, les grands groupes et le secteur public. Nous sommes chez nous dans toute l'Europe et toujours près de chez vous.
Be your best with bechtle
Pour le compte de notre client basé à Genève, nous recherchons un Technicien informatique (f/m/d) chargé d'assurer la préparation, la livraison, l'installation et la mise en service des équipements micro-informatiques, ainsi que leur suivi dans les outils de gestion.
Ta mission
  • Préparer, configurer, livrer, installer et mettre en service les postes fixes, ordinateurs portables, imprimantes et autres équipements informatiques.
  • Paramétrer les postes de travail, notamment le BIOS, réaliser le clonage via des images système et assurer leur connexion au réseau.
  • Réceptionner les marchandises, contrôler leur conformité et enregistrer les entrées, sorties et mouvements de matériel dans les référentiels de gestion.
  • Contrôler, nettoyer, reconditionner et préparer à la réutilisation le matériel informatique restitué par les utilisateurs.
  • Mettre à jour les annuaires et outils techniques associés aux équipements, notamment Active Directory, SCCM et SecureDoc, et contribuer aux opérations de renouvellement du parc informatique.
Ton profil
  • Brevet fédéral ou formation équivalente, avec au minimum 3 ans d'expérience dans l'installation, la configuration et le paramétrage de postes de travail et d'imprimantes bureautiques.
  • Bonne maîtrise de Windows, des outils bureautiques Word, Excel et Outlook, ainsi que des environnements Active Directory et SCCM.
  • Connaissance des outils de gestion et de support tels que , CFI et ITSM, ainsi qu'une bonne compréhension des processus de gestion de parc informatique.
  • Permis de conduire valide et aptitude confirmée à conduire des véhicules utilitaires de type camionnette ou fourgon équipé d'un pont hydraulique.
  • Capacité physique adaptée à la manipulation et au transport de matériel informatique, avec une attention constante portée à la sécurité lors des opérations logistiques.
  • Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit, sens du service, autonomie, rigueur, fiabilité et capacité à travailler efficacement en équipe.
Notre proposition
  • Conditions de travail avantageuses : 6 semaines de vacances par an et un plan de prévoyance attractif
  • Développement et mise en valeur du potentiel : vaste gamme de formations professionnelles et personnelles proposées par l'Académie Bechtle
  • Diversité : des tâches intéressantes et changeantes dans un secteur tourné vers l'avenir
Numéro d'emploi : BYLBX534 

Kevin Brosse | +41 22 308 85 00 |
Bechtle Suisse SA Bechtle Suisse SA dispose de compétences certifiées dans les domaines stratégiques : Infrastructure IT, Virtualisation, Information Management, Managed Services, Skills Management, Data& Analytics, Printing Solutions et E-Commerce. Grâce à ces compétences et à de solides et durables partenariats avec les principaux acteurs du marché, nous proposons une gamme modulaire et parfaitement cohérente de produits et de services pour couvrir l'ensemble des besoins de nos clients. Notre proximité, notre vision globale de l'infrastructure et de la gestion de projets font de nous un acteur incontournable du marché. Nos 1000 collaborateurs motivés sont nos meilleurs atouts pour assurer rapidité, flexibilité et expertise.

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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