Chef d'équipe maintenance / cheffe d'équipe maintenance - Genève

Résumé du poste

Localisation
Genève, Suisse
Type d’emploi
To discuss
Publiée le
21, oct. 2026

Détails supplémentaires

Numéro de téléphone
+41264220150
Référence
219862
Catégorie
Formation / Enseignement

Description

Notre partenaire est une entreprise active dans le secteur agroalimentaire, spécialisée dans la production industrielle et la logistique de haut niveau. Fondée sur des valeurs de qualité, d'innovation et de performance opérationnelle, elle s'affirme comme un acteur important dans son secteur, avec une culture d'excellence et un engagement fort envers l'amélioration continue. En tant qu'employeur, cette organisation valorise le développement professionnel de ses collaborateur-trice-s, leur accordant les ressources et l'accompagnement nécessaires pour s'épanouir dans un environnement moderne et collaboratif. Elle recherche actuellement un-e Chef-fe d'équipe maintenance capable de gérer la maintenance de ses installations de production complexes, d'optimiser la disponibilité des équipements et de développer une équipe performante.

Vos tâches chez votre nouvel employeur

Vous planifiez et exécutez les interventions de maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des installations de production afin d'assurer une continuité opérationnelle optimale et garantir la performance maximale des équipements Vous réalisez des analyses approfondies en cas de dysfonctionnement, identifiez les causes racines et déployez des solutions correctives pérennes pour éviter la récurrence des problèmes Vous pilotez activement les indicateurs clés de performance tels que la disponibilité, l'efficience et les coûts d'exploitation pour garantir une exploitation techniquement et économiquement performante Vous collaborez avec les équipes opérationnelles pour établir les priorités d'intervention, coordonner les ressources internes et externes, et optimiser l'allocation des moyens techniques Vous encadrez, développez et accompagnez une équipe de maintenance en favorisant le développement, la polyvalence et l'autonomie de chacun-e Vous assurez une disponibilité continue en participant au service de piquet selon les besoins opérationnels et les urgences techniques

Vous offrez à votre nouvel employeur

Vous disposez d'une formation initiale solide dans le domaine technique (automaticien-ne, mécanicien-ne, polyméchanicien-ne, électricien-ne) Vous justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle et dans rôle de management ou de coordination d'équipe Vous maîtrisez les outils informatiques standards tels que la suite Office et les systèmes de gestion de maintenance spécialisés pour optimiser vos activités quotidiennes Vous êtes autonome, flexible et doté-e d'une excellente capacité d'analyse pour résoudre les problèmes complexes avec pragmatisme Vous possédez un vrai leadership naturel, une excellente aptitude au travail collaboratif et savez créer une dynamique positive et une ambiance de confiance au sein de votre collectif

Vous pouvez également profiter des avantages suivants

Vous évoluez dans un environnement de travail moderne et dynamique au sein d'une organisation reconnue pour son excellence opérationnelle et son innovation technologique Vous avez la possibilité de développer vos compétences et d'évoluer professionnellement au sein d'une entreprise solidement établie dans son secteur Vous bénéficiez d'une équipe technique compétente, d'une infrastructure de pointe et d'outils performants pour mener à bien vos missions Vous évoluez dans un climat de confiance et d'échange favorisant la collaboration interdépartementale et l'esprit d'équipe Vous jouissez de conditions de travail attractives et adaptées à votre profil ainsi qu'à votre expérience en maintenance industrielle

Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !


Critères pour le poste: Chef d'équipe maintenance / Cheffe d'équipe maintenance
  • Amplitude horaire : 100 %
  • Responsable RH : Guillaume Romanens
  • Langue : fr

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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