Coordinateur marketing junior appels d’offres innovation h f d - Lausanne

Résumé du poste

Localisation
Lausanne, Suisse
Type d’emploi
To discuss
Publiée le
22, oct. 2026

Détails supplémentaires

Référence
219932
Catégorie
Agence pub / Marketing / Communication

Description

ACTIVITÉ
  • Assurer la veille et la coordination des appels d’offres en Suisse romande
  • Analyser les cahiers des charges et garantir la conformité des offres
  • Participer à la rédaction, structuration et mise en forme des dossiers
  • Coordonner les contributions internes et assurer le respect des délais
  • Assurer le lien avec la Direction générale sur les nouvelles technologies (robots, drones, solutions innovantes)
  • Réaliser une veille technologique et contribuer aux projets d’innovation
VOTRE PROFIL
  • Formation dans le domaine commercial, marketing, communication ou équivalent
  • Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
  • Esprit vif, curieux et structuré, avec une forte capacité d’apprentissage et d’adaptation
  • Autonomie, proactivité et orientation solutions
  • Excellente maîtrise de Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint) ; Canva constitue un atout
  • Allemand B2 minimum, excellente maîtrise du français
  • Grande rigueur, sens de l’organisation et attention aux détails
  • Capacité à gérer plusieurs priorités et des délais exigeants
  • Intérêt marqué pour l’innovation et les nouvelles technologies
 
NOUS OFFRONS
  • Un environnement professionnel stable, stimulant et reconnu
  • Des missions variées avec une forte exposition à des projets stratégiques et innovants
  • Conditions de travail attractives selon le cadre de l’entreprise
  • De réelles opportunités de développer vos compétences et votre autonomie
  • Horaires réguliers du lundi au vendredi, entre 08h00 et 17h00.Entrée en fonction : 01.12.2026 ou à convenir

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».

Votre sécurité est notre priorité.

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