Chef fe de clinique à la direction médicale - Genève
Résumé du poste
Localisation
Genève, Suisse
Type d’emploi
To discuss
Publiée le
22, oct. 2026
Détails supplémentaires
Référence
220015
Catégorie
Formation / Enseignement
Description
Description de l'entreprise
Premier réseau de soins intégrés de Suisse, le Réseau de l'Arc est un acteur de référence de la prise en charge coordonnée et de proximité, dans les domaines somatique et de santé mentale. Comptant près de 1'300 collaborateurs, il s'appuie sur 2 sites hospitaliers à Moutier et à Saint-Imier ainsi qu'un réseau de Medicentres, d'ambulance, d'EMS, de radiologie, un centre de thérapies physiques et cognitives et un service d'hospitalisation à domicile.
Le Réseau de l'Arc couvre les besoins médicaux-hospitaliers d'une population de près de 80'000 habitants et se caractérisent par son dynamisme, d'excellentes infrastructures et un souci constant de développer des prestations de proximité et de qualité.
Afin de renforcer sa Direction Médicale, nous recherchons un-e :
Chef-fe de clinique à la Direction Médicale 80-100%
Description du poste Rattaché-e directement au Directeur Médical, vous occupez une fonction transversale stratégique au sein du Réseau de l'Arc. Véritable relais entre la Direction Médicale, les médecins et les équipes soignantes, vous participez activement au développement de la qualité des soins, à la sécurité des patients et à la mise en œuvre de projets institutionnels innovants.
Qualité des soins et sécurité des patients
- Piloter et coordonner le système de gestion de la qualité du Réseau de l'Arc.
- Développer et mettre à jour le concept qualité patients, y compris pour les activités ambulatoires.
- Assurer le suivi des indicateurs qualité et sécurité, notamment ceux de l'ANQ.
- Organiser des audits internes et accompagner l'amélioration continue des processus.
- Coordonner l'équipe qualité médico-soignante.
Développement des soins intégrés et innovation
- Contribuer au développement du système qualité de VIVA - Réseau de l'Arc, modèle innovant de soins intégrés.
- Développer des indicateurs de performance en santé populationnelle et soins intégrés.
- Participer à des projets de recherche en collaboration avec l'Université de Bâle.
- Accompagner l'intégration de solutions innovantes, notamment dans les domaines de l'intelligence artificielle et de la coordination des parcours de soins.
Support à la Direction Médicale
- Participer à l'élaboration et à la diffusion des directives médicales institutionnelles.
- Contribuer à la mise en œuvre de projets stratégiques tels que TARDOC ou TeamSTEPPS.
- Soutenir les Affaires Médicales dans certaines activités de recrutement et d'intégration des médecins.
- Participer au développement d'outils de pilotage clinique et médico-économique.
- Assurer, au besoin, la coordination d'équipes médicales en l'absence d'un-e chef-fe de service.
- Médecin titulaire d'un titre de spécialiste FMH.
- Au moins une année d'expérience en qualité de chef-fe de clinique.
- Intérêt marqué pour la qualité des soins, la santé publique et le développement organisationnel.
- Excellentes capacités de communication et aptitude à fédérer des équipes multidisciplinaires.
- Autonomie, sens de l'organisation et capacité d'adaptation.
- Grande discrétion et respect de la confidentialité.
- Une fonction stratégique au cœur de la Direction Médicale.
- Une participation active à des projets innovants à fort impact pour les patients et les professionnels de santé.
- Un poste en voie de reconnaissance pour la formation postgraduée en santé publique.
- La possibilité de maintenir une activité clinique selon entente.
- Un taux d'activité flexible entre 80 et 100 %.
- Aucun service de garde.
- Un environnement stimulant favorisant l'innovation, la collaboration et le développement professionnel.
Entrée en fonction : à convenir
Lieu d'activité : tous les sites du Réseau de l'Arc - Moutier - St-Imier - Bienne et Jura Bernois
Tags
⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
- Obtenir un contrat de travail
- Réserver un poste
- Financer une formation préalable à l’embauche
- Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.
Détails Entreprise
Autres offres d’emploi qui pourraient vous intéresser
1JOB.ch est une plateforme moderne dédiée à la mise en relation entre les talents et les recruteurs. faciliter chaque étape du recrutement, du dépôt d’une offre à l’embauche, tout en offrant une expérience fluide, intelligente et performante.