CDD - Spécialiste salaires et assurances sociales - Lavaux

Résumé du poste

Localisation
Lavaux, Suisse
Type d’emploi
Temporary
Publiée le
24, oct. 2026

Détails supplémentaires

Numéro de téléphone
+41216132645
Référence
240091
Catégorie
Assurance / Banque / Finance / Courtage

Description

Pour l’un de nos partenaires actif dans le domaine de la santé, situé à proximité de Lausanne, nous recherchons un-e Spécialiste salaires et assurances sociales à 80–100%, pour une mission temporaire dont la durée reste à définir, avec une entrée en fonction rapide.


Vos tâches chez votre nouvel employeur
  • Vous assurez la gestion des salaires, des assurances sociales et du suivi des temps pour environ 400 collaborateurs
  • Vous garantissez l’exactitude des données et le respect des procédures internes et des exigences légales
  • Vous collaborez avec professionnalisme et discrétion avec les différents intervenants, dans le respect de la confidentialité
Vous offrez à votre nouvel employeur
  • Vous justifiez d’une expérience confirmée en gestion des salaires et assurances sociales, ainsi que d’une bonne maîtrise du cadre légal
  • Vous évoluez avec aisance dans un environnement matriciel et changeant, en assimilant rapidement les informations
  • Vous êtes à l'aise avec le logiciel Abacus, ainsi que de bonnes connaissances en Excel 
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !


Critères pour le poste: CDD - Spécialiste salaires et assurances sociales
  • Amplitude horaire : 80 - 100 %
  • Responsable RH : Anne-Laure Wirz
  • Langue : fr

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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