Chargé d'Industrialisation Vie Série H F - St-Imier

Résumé du poste

Localisation
St-Imier, Suisse
Type d’emploi
To discuss
Publiée le
26, oct. 2026

Détails supplémentaires

Référence
240239
Catégorie
Cosmétique / Parfumerie / Luxe

Description

Patek Philippe SA Genève
Mission
Dans le cadre de cette fonction, rattachée à notre Service Industrialisation, votre mission consistera à mener, en autonomie, des projets d’industrialisation des produits. Vous organiserez et animerez, en fonction des besoins, des réunions techniques entre Méthodes, Production et Qualité. De plus, vous participerez activement aux actions d’amélioration continue.
Responsabilités
  • Définir les moyens à employer pour le lancement de la production des produits.
  • Participer à la définition des process de production, études de faisabilité.
  • Elaborer des dossiers de production tout en veillant à leur standardisation.
  • Gérer l’industrialisation de la conception au transfert en vie courante.
  • Coordonner l’avancement des ordres de fabrication durant la phase de réalisation.
Profil recherché
  • Bachelor en mécanique ou microtechnique.
  • 7 ans d’expérience au minimum dans un poste similaire.
  • Expérience dans le domaine horloger ou dans le domaine du cadran haut de gamme.
  • Très bonne maîtrise des outils bureautiques (MS Office, notamment Excel).
  • Excellent sens relationnel et diplomatie.
  • Esprit d’équipe et aisance à collaborer de manière transversale.
  • Esprit d’analyse et de synthèse, critique et méthodique.
  • Force de proposition, sens de la négociation et de la persuasion.
Référence du poste
3831

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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