Résumé du poste

Localisation
Genève, Suisse
Type d’emploi
Freelancer
Publiée le
26, oct. 2026

Détails supplémentaires

Numéro de téléphone
+41228163861
Référence
240309
Catégorie
Comptabilité / Audit / Conseil

Description

Pour l'un de nos clients, un cabinet d’avocats d’affaires indépendant qui accompagne une clientèle diversifiée, nous sommes à la recherche d'un-e Comptable à 60-80%.


Vos tâches chez votre nouvel employeur
  • Assurer la facturation pour plusieurs associés, le suivi des rappels et des encaissements clients
  • Saisir les débours et assurer le classement des factures
  • Effectuer la saisie des pièces comptables : avis bancaires, paiements fournisseurs, notes de frais et relevés de cartes de crédit
  • Assurer la tenue de la caisse et la saisie des opérations comptables courantes
  • Gérer la facturation mensuelle ainsi que le suivi des avoirs et des provisions clients
  • Préparer les décomptes TVA trimestriels et effectuer les réconciliations des comptes bancaires, transitoires et de provisions
  • Réaliser diverses analyses financières et apporter un soutien lors des clôtures trimestrielles et annuelles
Vous offrez à votre nouvel employeur
  • Une formation commerciale ou un diplôme équivalent
  • 3 à 5 ans d’expérience dans une fonction comptable
  • De bonnes connaissances d’Excel et de Word, la connaissance de Crésus constitue un atout
  • Une personnalité proactive, dynamique et ouverte d’esprit
  • Un excellent sens des priorités, de l’organisation et de la rigueur
Vous pouvez également profiter des avantages suivants
  • Des horaires flexibles
  • 5 semaines de vacances par année
  • La possibilité de télétravailler
  • Une participation aux frais d’abonnement aux transports publics et à un abonnement sportif
  • Un 13e salaire ainsi qu’un bonus
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !


Critères pour le poste: Comptable 60-80%
  • Amplitude horaire : 60 - 80 %
  • Responsable RH : Raquel Avelino
  • Langue : fr

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».

Votre sécurité est notre priorité.

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