Expert en véhicules St/ Maurice/ Valais h f d - Sion

Résumé du poste

Localisation
Sion, Suisse
Type d’emploi
Part Time
Publiée le
27, oct. 2026

Détails supplémentaires

Référence
240435
Catégorie
Transport / Messagerie / Logistique

Description

Bienvenue dans ton avenir !
55 000 collègues dans 215 pays et territoires. Ensemble, wir denken l’assurance au quotidien neu und gestalten die Zukunft für alle. Bienvenue au sein d’une communauté forte, dans laquelle tu peux faire bouger les choses dès le premier jour. Ensemble, nous continuons à évoluer !
137226 | 80 - 100% | St. Maurice, Valais | Hybrid
L'interaction avec les différents services de sinistres et la communication avec les parties prenantes et partenaires te motive ? De nature performante, tu aimes mettre à profit tes connaissances spécialisées dans le domaine des sinistres automobiles afin d'offrir le meilleur service possible à nos clients ?
Dans ce rôle, tu fais partie du secteur d’activité Sinistres véhicules à moteur, dans l’équipe des Experts automobile, au sein de Zurich Suisse. En tant qu'expert automobile tu assistes nos clients et les personnes lésées dans la réparation des dommages de manière rapide et non bureaucratique. Que ce soit avec une voiture privée ou une voiture de société : celui qui est en route peut compter sur Zurich.
Si tu habites dans la région du Chablais et que tu as un haut sens des responsabilités associé à une capacité à s'imposer ainsi qu'une grande flexibilité dans les relations avec les différents stakeholders complètent ton profil, alors nous nous réjouissons de ta postulation.
Tes missions
  • Effectuer des expertises de véhicules à moteur.
  • Déterminer les méthodes de réparation et calculer le montant des dommages.
  • Évaluer la couverture d’assurance et traiter les sinistres en responsabilité civile entreprise.
  • Vérifier les factures de réparation, les demandes de moins-value et les indemnités pour perte d’usage, en collaboration avec d’autres Help Points et centres de sinistres.
  • Mener des négociations avec les preneurs d’assurance, les personnes lésées et les entreprises de réparation.
Ton profil
  • Brevet fédéral de mécatronicien automobile, de carrossier ou de peintre en automobile OU formation jugée équivalente.
  • Au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le secteur de la réparation ou dans la réception de véhicules endommagés lors d’un accident.
  • Grande orientation client et plaisir à travail en contact avec différents intervenants.
  • Très bonne connaissance de la palette MS-Office ainsi que des systèmes en relation avec la réparation.
  • Langue maternelle française ; des connaissances en allemand constituent un atout.
Bon à savoir
Temps partiel ou temps plein : 80 - 100%
Lieu de travail : St Maurice, Valais
Entrée en fonction : dès le 01.01.2027 ou à convenir
Déplacements professionnels : jusqu’à 50% par an
Travail hybride : jusqu’à 40%
Tout savoir sur ta candidature
Dans un premier temps, tu peux postuler directement en ligne. Il te suffit de joindre ton CV. Tu trouveras ici de plus amples informations sur le processus de candidature.
Nous accordons de l’importance à un processus de candidature efficace et respectueux. L’équipe Talent Acquisition examine personnellement ta candidature, sans recourir à l’intelligence artificielle. Dès ton premier entretien avec la personne responsable du recrutement, tu reçois toujours un retour personnalisé de notre part. Car nous sommes convaincus qu’un feedback pertinent repose sur un échange personnel.
Pour ce poste, nous ne collaborons pas avec des agences de recrutement. Les candidatures spontanées ne seront ni prises en compte ni rémunérées.
As-tu encore des questions ? Manuela, Senior Talent Acquisition Consultant se tient volontiers à ta disposition au +41 44 628 32 25.

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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