Ingénieur automation / Ingénieure automation - Yverdon-les-Bains

Résumé du poste

Localisation
Yverdon-les-Bains, Suisse
Type d’emploi
Permanent
Publiée le
28, oct. 2026

Détails supplémentaires

Numéro de téléphone
+41216130665
Référence
240589

Description

Pour notre client, une entreprise renommée spécialisée dans les solutions automatisées dans le secteur industriel, nous sommes à la recherche d'un-e Ingénieur-e automation à 100% en CDI. 



Vos tâches chez votre nouvel employeur
  • Vous conseillez et accompagnez les clients dans leurs projets, aussi bien à distance que directement sur leurs installations
  • Vous apportez votre expertise sur les solutions matérielles et logicielles de l’environnement Beckhoff
  • Vous identifiez les besoins de vos interlocuteurs, diagnostiquez les problématiques rencontrées et proposez des réponses adaptées
  • Vous guidez les clients dans le développement, l’optimisation et la mise en œuvre de leurs applications d’automation
  • Vous développez continuellement vos compétences en explorant de nouvelles technologies et des domaines techniques variés
  • Vous partagez votre savoir-faire avec les équipes internes, notamment les services commerciaux et administratifs, et intervenez comme personne de référence dans vos domaines de prédilection
Vous offrez à votre nouvel employeur
  • Vous disposez d’une formation technique supérieure de niveau ES, HES, EPF ou d’un parcours jugé équivalent
  • Vous êtes passionné(e) par l’automation industrielle et souhaitez approfondir vos connaissances en découvrant les technologies du point de vue d’un fournisseur
  • Vous maîtrisez les principes de programmation des automates industriels et connaissez les langages normalisés du domaine
  • Vous pouvez vous appuyer sur une première expérience professionnelle, idéalement dans l’automation, le support technique ou l’ingénierie
  • Vous possédez des compétences complémentaires dans un ou plusieurs domaines tels que les systèmes d’entraînement, la programmation orientée objet (OOP), la communication entre équipements ou les interfaces homme-machine (HMI)
  • Vous êtes à l’aise avec les environnements informatiques, les outils logiciels et les équipements techniques
  • Vous disposez de connaissances en allemand et/ou en anglais, un atout pour évoluer dans un environnement technique
  • Vous appréciez l’analyse, la résolution de problèmes et l’apprentissage continu
  • Vous savez communiquer avec clarté, instaurer une relation de confiance avec les clients et collaborer efficacement avec vos collègues, votre flexibilité et votre sens du service faisant partie de vos points forts
Vous pouvez également profiter des avantages suivants
  • Vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé par des spécialistes expérimentés afin de développer votre expertise et de gagner progressivement en autonomie
  • Vous découvrez des technologies innovantes et accédez à des solutions de pointe dans le domaine de l’automation industrielle
  • Vous organisez librement vos activités et gérez vos priorités avec une réelle marge de manœuvre
  • Vous intégrez une équipe dynamique et accessible, dans un cadre de travail moderne favorisant les échanges et le partage de connaissances
  • Vous développez votre réseau professionnel auprès des acteurs de l’automation en Suisse romande et construisez des relations durables avec les clients et les partenaires du secteur
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !


Critères pour le poste: Ingénieur automation / Ingénieure automation
  • Amplitude horaire : 100 %
  • Responsable RH : Laura Rudaz-Truscello
  • Langue : fr

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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