Résumé du poste

Localisation
Fribourg, Suisse
Type d’emploi
To discuss
Publiée le
28, oct. 2026

Détails supplémentaires

Numéro de téléphone
+41327277019
Référence
240594
Catégorie
Comptabilité / Audit / Conseil

Description

Pour une entreprise située dans le canton de Fribourg, nous sommes activement à la recherche d'un-e Spécialiste payroll à 80-100% pour piloter les salaires mensuels, garantir la qualité des données et conseiller les équipes RH. Le tout s’inscrit dans un cadre de travail positif, où l’esprit d’équipe compte vraiment.


Vos tâches chez votre nouvel employeur
  • Vous gérez l'ensemble du processus de paie en garantissant l'exactitude des traitements et la conformité légale
  • Vous assurez la gestion administrative des assurances sociales ainsi que les échanges avec les caisses et organismes concernés
  • Vous accompagnez le département RH dans le suivi administratif des collaborateur-trice-s et le traitement des éléments variables de paie
  • Vous contribuez à l'amélioration continue des processus Payroll, des systèmes RH et participez à des projets liés à la paie et à la gestion du temps
  • Vous conseillez les collaborateur-trice-s et les managers sur les questions relatives à la paie et aux assurances sociales
Vous offrez à votre nouvel employeur
  • Vous êtes titulaire d’un diplôme ou d’un certificat en ressources humaines, idéalement complété par une spécialisation en paie et/ou assurances sociales
  • Vous vous exprimez avec aisance en français comme en allemand, ce qui facilite vos échanges avec des interlocuteur-trice-s varié-e-s
  • Vous justifiez d’une expérience similaire dans la gestion de la paie de A à Z, maîtrisez les outils informatiques de paie et vous adaptez rapidement à de nouveaux environnements
  • Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et discrète, qui aime travailler avec précision et sait gérer les informations confidentielles avec professionnalisme
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !


Critères pour le poste: Spécialiste Payroll
  • Amplitude horaire : 80 - 100 %
  • Responsable RH : Eva Affolter
  • Langue : fr

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».

Votre sécurité est notre priorité.

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