Gestionnaire en immobilier et locaux 100% - Genève
Résumé du poste
Localisation
Genève, Suisse
Type d’emploi
Temporary
Publiée le
31, oct. 2026
Détails supplémentaires
Référence
240891
Catégorie
Immobilier / Promoteur / Architecture
Description
Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquantici.
Le poste est rattaché à la Direction de l'immobilier(DI) qui a pour mission de définir une stratégie du parc immobilier, de développer la cohérence du suivi des grands projets selon le schéma directeur hospitalier 2022-2040, en partenariat fort avec les principaux services de l’Etat rattachés au Département du territoire, au Département des infrastructures et celui de la santé, d'optimiser le suivi des surfaces et sa planification future, tout en garantissant un bon fonctionnement des services. Plus de 230 professionnelles et professionnels réalisent leurs missions au quotidien dans un souci constant d'exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale.
En tant que gestionnaire en immobilier et locaux vous jouez un rôle clé dans l'attribution, l'optimisation et la gestion stratégique des espaces de travail.
Vous réceptionnez et traitez les demandes de locaux formulées par les collaborateurs et collaboratrices via des canaux dématérialisés en soutien de l’équipe et proposez des solutions.
Vous analysez les taux d’occupation et proposez des solutions d’affectation et d’aménagement adaptées (flex-office, réaménagement…). Vous réalisez des visites de contrôle pour garantir la bonne utilisation des locaux selon nos standards.
Vous participez à l’élaboration de projets de rocades et de digitalisation de la gestion des locaux tout en assurant la miseà jour du référentiel d’occupation.
Vous élaborez des statistiques et préparez les dossiers à présenter en Commission.
Dans le cadre de la gestion des salles communes, vous veillez à leur référencement sur l’intranet et à la mise à jour de leurs informations (photos, équipements, capacités, plans). Vous optimisez leur utilisation, redéfinissez les modalités de réservation et d’accès, et encadrez les responsabilités des gestionnaires de salles.
Aussi, vous contribuez aux projets transverses de gestion immobilière.
Qualifications Vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion immobilière ou d’un Bachelor ou d'un titre jugé équivalent.
Vous avez une solide expérience en gestion immobilière ou en pilotage de projets d’aménagement.
Vous êtes à l’aise avec les outils numériques, l’analyse de données, et vous faites preuve d’un excellent sens de l’organisation.
Vous savez travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec différents acteurs et actrices.
Informations supplémentaires - Entrée en fonction : dès que possible
- Nombre de poste: 1
- Taux d'activité : 100%
- Classe de fonction : 18
- Contrat : CDD d'un an
- Délai de candidature : 13.11.2026
- Demande de renseignements : M. J. Reversat, chef du service immobilier et facility management,
Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.
Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.
Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.
Tags
⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
- Obtenir un contrat de travail
- Réserver un poste
- Financer une formation préalable à l’embauche
- Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.
Détails Entreprise
Autres offres d’emploi qui pourraient vous intéresser
1JOB.ch est une plateforme moderne dédiée à la mise en relation entre les talents et les recruteurs. faciliter chaque étape du recrutement, du dépôt d’une offre à l’embauche, tout en offrant une expérience fluide, intelligente et performante.