Résumé du poste

Localisation
Monthey, Suisse
Type d’emploi
Permanent
Publiée le
01, nov. 2026

Détails supplémentaires

Référence
240920
Catégorie
Electromécanique / Mécanique / Machine

Description

Chubb Sicli, filiale du groupe APi, opère en Suisse depuis 1923, dans la vente, l'installation, l'entretien des produits de haute qualité dans les domaines de la protection incendie, de la lutte contre les incendies, de l'évacuation et de la sécurité électronique.
Nous recherchons une personne motivée et fiable pour notre agence Romandie Est :
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Entrée en fonction : à convenir
Secteur d'intervention : Région de Sion et Haut-Valais

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi ?
Nous vous offrons une belle opportunité avec une activité intéressante et variée dans une structure de groupe. Une introduction professionnelle sera assurée par des collègues qualifiés.
Le rôle de technicien consiste à installer les extincteurs, la signalétique ou autres petits matériels de protection incendie ainsi qu'à effectuer la maintenant annuelle des postes incendie auprès de nos divers clients et la vente de nos divers produits lors des interventions.
De manière très autonome, vous êtes en charge des missions suivantes :
  • Vérification et entretien d'extincteurs et postes incendie.
  • Remplacement et vente d'extincteurs.
  • Vérification et entretien des éclairages de sécurité.
  • Vente de petit matériel de sécurité divers.
  • Prises de rendez-vous clients.
Qualifications et expérience requises
  • CFC dans un métier technique ou formation jugée équivalente.
  • Une expérience dans une fonction technique constitue un atout.
  • Très bonne maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit (niveau C1 minimum) et
maîtrise de l'allemand obligatoire niveau B2 minimum.
  • Permis de conduire B requis.
Votre profil
  • À l'aise avec les travaux manuels, le montage et l'utilisation d'outillage
  • Autonome, dynamique et orienté terrain.
  • Fiable, rigoureux et consciencieux.
  • Organisé, avec un bon sens des priorités.
  • Esprit d'équipe et aisance relationnelle.
  • A l'aise avec les déplacements dans un grand périmètre de travail
Qu'est-ce que Chubb SICLI offre ?
  • Une formation de qualité donnée par des professionnels qualifiés.
  • Une possibilité de prendre des congés sans solde en supplément des vacances.
  • Un plan de prévoyance avantageux.
  • Un climat de travail agréable et basé sur la confiance.
  • Une culture d'entreprise mettant l'humain et le développement des collaborateurs au cœur de ses priorités.
Merci de bien vouloir déposer votre dossier complet.
Notre culture et ce que nous vous offrons
Nos cinq valeurs d'entreprise constituent le fondement de notre culture d'entreprise : nous protégeons les personnes en plaçant leur sécurité au centre de nos préoccupations. Nous anticipons et façonnons activement l'avenir. Nous nous identifions à notre travail et assumons la responsabilité de nos actions. Nous relevons les défis avec motivation et engagement. Ces valeurs guident notre conduite, favorisent l'innovation et la collaboration, et nous aident à progresser continuellement.
Dès le début, nous vous soutenons avec des formations ciblées et une intégration personnalisée afin de vous permettre de démarrer au mieux dans vos nouvelles fonctions. Chez nous, de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel vous attendent - tout au long de votre carrière.
Avez-vous envie de rendre le monde plus sûr à nos côtés ? Alors rejoignez notre équipe !
Faire du monde un lieu plus sûr

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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