Résumé du poste

Localisation
Neuchâtel, Suisse
Type d’emploi
Temporary
Publiée le
03, nov. 2026

Détails supplémentaires

Référence
241291
Catégorie
Electromécanique / Mécanique / Machine

Description

🚀 Votre avenir est notre job ! 🤝
Hans Leutenegger SA, leader suisse depuis 1965 dans l'industrie, l'ingénierie et la construction, est reconnue pour son expertise en engineering, montage, régie et travail temporaire, et collabore avec des clients de renom dans toute la Suisse.
Notre client, une PME située dans le canton de Neuchâtel, est à la recherche d'un :
🏗️ Constructeur métallique CFC (H/F) 🔩
Vos responsabilités
  • Fabriquer et assembler en atelier des ouvrages métalliques à partir de plans techniques et des spécifications du projet
  • Réaliser le montage et l'installation de structures métalliques sur différents chantiers, dans le respect des délais et des exigences de qualité
  • Participer à la conception et à la réalisation de divers ouvrages de serrurerie et de construction métallique, tels que des escaliers, garde-corps, portails, charpentes métalliques et autres réalisations sur mesure
  • Collaborer avec les équipes de production et de chantier pour assurer le bon déroulement des travaux et la satisfaction des clients
  • Travaux de soudage, perçage, pliage
Nous offrons
  • Des projets variés et techniques dans un cadre stimulant
  • Des conditions d'engagement attractives
  • La chance de montrer votre savoir-faire et d'être reconnu pour la qualité de votre travail
  • L'opportunité d'évoluer au sein d'équipes professionnelles et passionnées
Entrée
📅 A convenir
Votre profil
  • CFC Constructeur métallique ou équivalent ou formation dans le domaine
  • Plusieurs années d'expérience dans le domaine
  • Permis de conduire et véhiculé
  • Autonomie, fiabilité et professionnalisme

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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