Conseiller de vente technique / Conseillère de vente technique : ascenseurs - élévateurs - Genève

Résumé du poste

Localisation
Genève, Suisse
Type d’emploi
To discuss
Publiée le
04, nov. 2026

Détails supplémentaires

Numéro de téléphone
+41264220159
Référence
241459
Catégorie
Distribution / Vente / Commerce de gros

Description

Cette entreprise suisse conçoit, fabrique et installe des solutions sur mesure pour les ascenseurs, les élévateurs et les techniques de chargement. La fabrication locale, la qualité et une culture ouverte aux hiérarchies plates y occupent une place centrale. Côté employeur, elle mise sur un salaire attractif, des horaires flexibles, un véhicule de fonction et une intégration soignée. Elle recherche actuellement un-e conseiller-ère de vente technique chargé-e de développer la clientèle, de conseiller sur site et d’élaborer des offres personnalisées. Une évolution vers des responsabilités managériales est envisageable à moyen terme, dans un environnement collégial et soudé.


Vos tâches chez votre nouvel employeur
  • Vous développez activement votre portefeuille de clients dans la région de Berne et en Suisse romande, en combinant suivi des relations existantes et acquisition ciblée de nouveaux comptes
  • Vous conseillez les clients directement sur site, analysez leurs besoins, effectuez les relevés et les mesures des installations existantes afin de définir la solution technique la plus adaptée
  • Vous élaborez des offres personnalisées pour des plateformes élévatrices et des équipements de chargement, puis assurez leur suivi jusqu’à la négociation et la conclusion du contrat
  • Vous travaillez main dans la main avec le bureau technique, l’atelier de production et la direction du montage pour garantir la faisabilité et la qualité de chaque projet
  • Vous participez aux réunions clients et aux visites de chantier, où votre sens de la négociation et votre aisance relationnelle font toute la différence
Vous offrez à votre nouvel employeur
  • Vous disposez d’une formation technique de base, par exemple en ascenseur, en construction métallique, en génie mécanique ou en électromécanique, ou d’une formation commerciale doublée d’une solide compréhension technique
  • Vous avez idéalement complété votre parcours par une formation continue dans la vente et vous apportez de l’expérience dans la commercialisation d’installations techniques ou de biens d’investissement
  • Vous maîtrisez parfaitement l’allemand à l’oral comme à l’écrit et le français est un plus
  • Vous êtes à l’aise avec les outils du quotidien de la vente technique, comme un CRM (Salesforce, Microsoft Dynamics ou équivalent), les solutions ERP, la suite Microsoft 365 et la lecture de plans CAO, et vous disposez du permis de conduire catégorie B
  • Vous avez l’esprit chasseur, le sens du client et le goût de la négociation, vous travaillez de manière autonome et structurée et les déplacements en Suisse ne vous font pas peur
Vous pouvez également profiter des avantages suivants
  • Un package salarial attractif, une indemnité de repas et des réductions sur les assurances privées complètent la rémunération
  • Vous bénéficiez d’un véhicule d’entreprise que vous pouvez également utiliser à titre privé
  • La semaine de 40 heures avec horaires flexibles et entre 25 et 30 jours de vacances laissent de la place à la vie privée, avec en plus la possibilité d’un congé non payé
  • Une intégration complète et des formations ciblées accompagnent votre prise de fonction et votre développement
  • Vous évoluez dans une culture ouverte, aux hiérarchies plates, qui marque les anniversaires et les jubilés et organise régulièrement des événements d’équipe
  • Des primes de recommandation et des places de parc gratuites sur site viennent compléter le tout
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !


Critères pour le poste: Conseiller de vente technique / Conseillère de vente technique : ascenseurs - élévateurs
  • Amplitude horaire : 100 %
  • Responsable RH : Barbara El Rassi
  • Langue : fr

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».

Votre sécurité est notre priorité.

Autres offres d’emploi qui pourraient vous intéresser

Cookies

Ce site utilise des cookies pour vous garantir la meilleure expérience sur notre site. Politique des cookies

Accepter