Résumé du poste

Localisation
Lausanne, Suisse
Type d’emploi
Temporary
Publiée le
04, nov. 2026

Détails supplémentaires

Référence
241463
Catégorie
BTP / Génie Civil / Construction

Description

L’entreprise HANS LEUTENEGGER SA, est une entreprise suisse leader depuis 1965 dans le placement de personnel fixe et temporaire.
Pour le compte de notre client, une entreprise dans le domaine de la plâtrerie-peinture située dans la région lausannoise, nous recherchons des :
Vos responsabilités
  • Lecture de plans et préparation des surfaces
  • Pose de cloisons et doublages en plâtre ou systèmes similaires
  • Application d’enduits de plâtre et lissage des surfaces
  • Réalisation de travaux de staff et finitions décoratives simples
  • Traitement des angles, raccords et joints
  • Réparation et remise en état des surfaces endommagées
  • Travaux de préparation avant peinture ou finition
  • Respect des normes de qualité et de sécurité
Nous offrons
  • Une mission temporaire de 3 mois, avec une possibilité d’engagement en fixe
  • Un accompagnement tout au long de votre mission
Entrée
De suite ou à convenir
Votre profil
  • Titulaire d’un CFC de plâtrier ou d’une formation équivalente
  • Expérience confirmée de minimum 3 ans dans le domaine en suisse impératif
  • Capable de travailler de manière autonome et d’anticiper les besoins du chantier
  • Excellent sens de l’organisation et bonne gestion des priorités
  • Mentalité entrepreneuriale et implication dans le travail réalisé
  • Personne fiable, sérieuse et orientée solutions

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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