Mission temporaire 1 an : spécialiste RH

Résumé du poste

Localisation
Sion, Suisse
Type d’emploi
Temporary
Publiée le
05, nov. 2026

Détails supplémentaires

Numéro de téléphone
+41216132648
Référence
241524
Catégorie
Recrutement / Intérim

Description

Pour notre client, une entreprise active dans le domaine industriel à Sion, nous recherchons un-e spécialiste RH pour une mission temporaire d'une année et une entrée en fonction en janvier 2027. 


Vos tâches chez votre nouvel employeur
  • Vous pilotez l’ensemble du processus de recrutement, de la publication des annonces jusqu’à l’engagement des talents
  • Vous gérez de manière autonome l’administration du personnel et êtes l’interlocuteur-trice privilégié-e des équipes
  • Vous rédigez les contrats de travail, attestations et certificats en garantissant la confidentialité des données
  • Vous assurez le suivi des entrées et des départs pour offrir une expérience collaborateur fluide et professionnelle
  • Vous participez à divers projets RH et proposez des idées concrètes pour optimiser et digitaliser les processus RH 
Vous offrez à votre nouvel employeur
  • Vous êtes titulaire d’un brevet fédéral de spécialiste RH ou d’une formation équivalente en ressources humaines
  • Vous avez une expérience confirmée en recrutement et en gestion du personnel, idéalement avec une formation en droit du travail
  • Vous êtes de langue maternelle française et vos connaissances de l’allemand constituent un véritable atout au quotidien
  • Vous maîtrisez la suite Microsoft Office, et des connaissances de SAP, Abacus ou SuccessFactors sont un vrai plus
  • Vous êtes organisé-e, autonome, discret-ète et communicatif-ve, avec un bon sens de l’analyse et l’esprit d’équipe
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !


Critères pour le poste: Mission temporaire 1 an : spécialiste RH
  • Amplitude horaire : 80 - 100 %
  • Responsable RH : Julie Magnin
  • Langue : fr

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».

Votre sécurité est notre priorité.

Autres offres d’emploi qui pourraient vous intéresser

Cookies

Ce site utilise des cookies pour vous garantir la meilleure expérience sur notre site. Politique des cookies

Accepter