Spécialiste RH 50% F H - Genève
Résumé du poste
Localisation
Genève, Suisse
Type d’emploi
To discuss
Publiée le
05, nov. 2026
Détails supplémentaires
Référence
241542
Catégorie
Recrutement / Intérim
Description
Rejoins notre équipe, tout simplement.
Devenir un des 1300 collaborateurs qui mènent la technique du bâtiment vers l'avenir, que ce soit dans les coulisses, au coeur des opérations ou sur le terrain, Meier Tobler a sûrement l'emploi idéal pour toi.
Nous te proposons le poste de : Des tâches variées te seront confiées :
Devenir un des 1300 collaborateurs qui mènent la technique du bâtiment vers l'avenir, que ce soit dans les coulisses, au coeur des opérations ou sur le terrain, Meier Tobler a sûrement l'emploi idéal pour toi.
Nous te proposons le poste de : Des tâches variées te seront confiées :
- Recruter les nouveaux collaborateurs/trices et fidéliser et développer les talents internes.
- Rédaction des certificats de travail et attestations.
- Coordination avec les collègues de RH Services pour les mutations et correspondances centralisées.
- Conseils en matière de congé maternité, départ à la retraite.
- Correspondances diverses et soutiens administratifs aux divers projets en cours.
- Suppléance de la HR Business Partner Suisse romande
Pour notre succès commun, tu apportes: - CFC employé(e) de commerce et formation continue dans le domaine des ressources humaines (brevet assistant(e) du personnel achevé ou en cours).
- Excellentes connaissances en allemand et en français. Tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Maîtrise des outils informatiques (MS Office) et utilisateur expérimenté de logiciels tels que SAP, e-crecruitment, gestion du temps de travail et des absences.
- Des capacités relationnelles naturelles et une orientation service innée tant par écrit qu'au téléphone, tout en ayant un sens de la confidentialité et de la discrétion et un flair pour les chiffres.
- Que tu soies autonome, multitâches, bien organisé(e) et apte à faire des liens, responsable, dynamique, aimez le travail en équipe et savez gérer les périodes de stress.
- Idéalement nous imaginons le 50% réparti sur tous les jours, à discuter.
Est-ce que tu es partant (-e) ? Parfait ! Alors, nous aimerions apprendre à te connaître. Postule en ligne dès maintenant. Tu as des questions ? Annette von der Emden te répondra volontiers.Tags
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