Conseiller ère clientèle entreprises - Nyon
Résumé du poste
Localisation
Nyon, Suisse
Type d’emploi
Part Time
Publiée le
05, nov. 2026
Détails supplémentaires
Référence
241562
Catégorie
Centres Appel / Hotline / Call center
Description
Pour la Banque Raiffeisen Nyon-La Vallée, banque en plein essor et très bien implantée dans la région avec 3 agences, nous recherchons un/e Conseiller/ère Clientèle entreprises pour notre agence de Nyon
Qu'est-ce qui vous attend?
• Entretien et développement des relations clients existantes • Acquisition ciblée de nouveaux clients dans la région • Promouvoir, au-delà du crédit, l'ensemble des conseils et services destinés aux entreprises • Préparation des demandes de crédit avec identification des éléments de risque et élaboration des solutions de financement pour les clients en collaboration avec le middle office • Promotion de la Banque auprès d'acteurs locaux et exécution de tâches de représentation lors des événements à l'attention de la clientèle Entreprise
Qu'apportez-vous?
• Minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine et dans une banque en Suisse • Connaissance approfondie du marché local et disposant d'un réseau de clients locaux • Esprit entrepreneurial et à l'aise avec des objectifs de croissance élevés • Connaissance des promotions immobilières, immeubles de rendements et biens commerciaux, un atout • Grande autonomie, esprit d'initiative et rigueur • Excellentes capacités de communication et de négociation
Nous travaillons dans un environnement convivial
Les valeurs coopératives sont nos piliers. Ensemble. Les uns pour les autres. Elles façonnent notre manière de collaborer et de nous comporter les uns envers les autres. La culture du tutoiement favorise la proximité personnelle et des échanges sur un pied d'égalité à tous les échelons de fonction.
Nous vivons la diversité et l'égalité des chances
Nous encourageons la diversité des perspectives, des expériences et des compétences au sein de nos équipes. Cette diversité fait notre richesse et contribue de manière décisive à notre réussite.
Nous encourageons le développement personnel et professionnel
L'apprentissage tout au long de la vie fait partie intégrante de notre culture. Nous créons un espace propice au développement professionnel et personnel de chacune et chacun et soutenons nos collaboratrices et collaborateurs de manière ciblée, grâce à une offre de formation interne variée ainsi qu'à une participation aux frais de perfectionnement externe.
Nous offrons des conditions et des prestations sociales attractives
Nos collaboratrices et collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions auprès de tiers ainsi que d'une stabilité financière et d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne.
Nous proposons des modèles de travail flexibles
L'équilibre entre vie privée et vie professionnelle de nos collaboratrices et collaborateurs nous tient à cœur. C'est pourquoi nous créons les conditions d'une organisation flexible du temps de travail, avec des offres de travail mobile, de télétravail et de travail à temps partiel.
Nous vivons une culture d'entreprise responsable
Nous mettons la performance collective au premier plan. C'est pourquoi, chez nous, la participation collective aux résultats remplace les versements de primes individuels. Cela favorise une culture d'entreprise saine, où l'on poursuit des objectifs porteurs de sens et communs, afin de développer ensemble des solutions optimales.
Avez-vous des questions?
Pour des questions sur le contenu du poste:
Elif Funcasta Responsable Ressources Humaines
Pour des questions sur le processus de candidature:
Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne
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