Résumé du poste

Localisation
Genève, Suisse
Type d’emploi
Temporary
Publiée le
05, nov. 2026

Détails supplémentaires

Référence
241655
Catégorie
Informatique / SSII / Internet / Multimédia

Description

Membre du groupe Sigmalis, actif depuis 2007 dans le conseil et l’ingénierie en informatique, Sigmalis Talent Services accompagne les entreprises dans l’identification et l’attraction d'experts IT et de cadres, en proposant une offre complète en recrutement: placement fixe, délégation en régie, mission temporaire et executive search.
Notre expertise en recrutement depuis plus de 20 ans en Suisse Romande, associée à une compréhension approfondie des métiers technologiques et des enjeux RH, nous permet de vous proposer des opportunités pertinentes dans des environnements professionnels réellement adaptés à vos attentes. Notre priorité est d’assurer votre réussite sur le long terme, que vous soyez en recherche d’un poste fixe chez un client ou comme consultant au sein de notre équipe.
Description du poste
Nous recherchons un Développeur T24 / Temenos Transact expérimenté pour rejoindre les équipes de consultants Sigmalis.
Vous interviendrez sur le développement, la maintenance et le support de solutions basées sur Temenos T24 / Transact. Vous participerez à l’ensemble du cycle de développement logiciel et collaborerez étroitement avec les Business Analysts et Product Owners afin de traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques adaptées.
Vous serez notamment chargé(e) de :
  • collaborer avec les Business Analysts et Product Owners pour transformer les besoins en conceptions et solutions techniques,
  • développer de nouvelles fonctionnalités et maintenir ou améliorer le code existant selon une approche Agile,
  • réaliser les tests nécessaires, analyser les résultats et effectuer les opérations de debugging,
  • personnaliser les modules T24 afin de répondre aux besoins du client tout en respectant les bonnes pratiques,
  • documenter les nouvelles solutions ou évolutions dans le code source, Confluence et JIRA,
  • communiquer régulièrement sur l’avancement des développements et les éventuels points de blocage,
  • accompagner les équipes lors des phases de Unit Testing, SIT et UAT,
  • contribuer à la préparation des mises en production,
  • analyser et résoudre les incidents rencontrés dans le cadre du support quotidien.
Profil recherché
Vous disposez de :
  • 5 ans minimum d’expérience sur Temenos T24 / Transact,
  • une excellente maîtrise de Temenos Design Studio, IRIS Services, TAFJ, Oracle Database et Linux,
  • de solides compétences en développement et en optimisation des performances du code existant,
  • une expérience dans l’analyse et la résolution d’incidents,
  • une connaissance des processus et modules liés aux Securities STP, Corporate Actions et Treasury, notamment Fiduciary, Money Market, Forex, AA et TPH,
  • une expérience des méthodologies et outils DevOps, notamment Bitbucket, Jenkins et Design Studio,
  • de solides compétences en résolution de problèmes et debugging,
  • une bonne compréhension du cycle de développement logiciel,
  • une approche rigoureuse, analytique et orientée qualité.
  • Une excellente maîtrise de l’anglais dans un contexte professionnel et technique.
Une expérience des méthodologies Agile ainsi qu’une connaissance du secteur du Wealth Management constituent des atouts.
  • Démarrage : dès que possible
Ce que le groupe Sigmalis vous offre
  • Un plan de prévoyance (LPP) particulièrement avantageux,
  • Une prime variable annuelle liée à la performance individuelle et aux résultats de l’entreprise,
  • La possibilité d'être en télétravail et de prendre des vacances sans solde sous réserve d’accord client,
  • Des avantages spécifiques selon la mission (abonnement de transport public, formation, etc.).
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous recevrons avec plaisir votre candidature qui doit comprendre votre CV ainsi que votre dossier complet (copies de diplômes, certificats de travail, etc.).

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».

Votre sécurité est notre priorité.

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