Technicien de maintenance électromécanique / Technicienne de maintenance électromécanique - La côte vaudoise
Résumé du poste
Localisation
La côte vaudoise, Suisse
Type d’emploi
Freelancer
Publiée le
06, nov. 2026
Détails supplémentaires
Numéro de téléphone
+41216130665
Référence
241838
Catégorie
Electromécanique / Mécanique / Machine
Description
Pour notre client, une entreprise spécialisée dans les étirages de tubes métalliques pour des clients à l'internationale dans le secteur médical, nous sommes à la recherche d'un-e Technicien-ne de maintenance électromécanique (H/F) pour un CDI à 100%.
Vos tâches chez votre nouvel employeur
- Vous prenez en charge la maintenance préventive et curative du parc machines et consignez chacune de vos interventions dans l’outil de GMAO
- Vous localisez et résolvez les défaillances d’origine électrique, mécanique, pneumatique ou électromécanique
- Vous remettez les installations en fonctionnement dans le respect des règles de sécurité, de qualité et des impératifs de production
- Vous repérez les pièces usées ou plus disponibles sur le marché et proposez des alternatives pertinentes, en lien avec les fournisseurs
- Vous encadrez les entreprises externes pendant leurs interventions sur site
- Vous prenez part aux démarches d’amélioration continue afin de fiabiliser les installations et de limiter les arrêts
- Vous contribuez à l’actualisation des dossiers techniques et des plans électriques
Vous offrez à votre nouvel employeur
- Vous êtes titulaire d’un CFC d’électricien-ne, d’automaticien-ne ou d’une formation technique jugée équivalente, et maîtrisez parfaitement le français, à l’oral comme à l’écrit
- Vous avez de l’expérience en maintenance industrielle, idéalement dans un secteur soumis à des normes strictes (ISO 13485 ou similaire), et avez déjà utilisé un logiciel de GMAO
- Vous possédez de très bonnes bases en électricité industrielle ainsi que de bonnes notions de mécanique et de pneumatique
- Vous êtes à l’aise dans l’interprétation des schémas électriques et dans la recherche de pannes, y compris sur des machines de types et de générations variés, même anciennes
- Vous avez idéalement des connaissances en automates programmables et en IHM, et l’autorisation OIBT art. 13 ou 15 serait un plus
- Vous êtes indépendant-e, concret-ète, à l’aise sur le terrain et animé-e par la volonté de trouver des solutions efficaces
Vous pouvez également profiter des avantages suivants
- Vous rejoignez des collègues impliqué-e-s qui privilégient l’entraide, en lien direct avec les équipes de production, d’ingénierie et la clientèle
- Vous évoluez dans un cadre industriel de pointe, exigeant sur le plan technique et motivant au quotidien
- Vous menez des missions diversifiées et échangez avec des partenaires et des équipes à l’international
- Vous participez activement à l’évolution des processus qualité et bénéficiez de perspectives d’évolution au sein d’un groupe international en plein essor
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !
Critères pour le poste: Technicien de maintenance électromécanique / Technicienne de maintenance électromécanique
- Amplitude horaire : 100 %
- Responsable RH : Laura Rudaz-Truscello
- Langue : fr
Tags
⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
- Obtenir un contrat de travail
- Réserver un poste
- Financer une formation préalable à l’embauche
- Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.
Autres offres d’emploi qui pourraient vous intéresser
1JOB.ch est une plateforme moderne dédiée à la mise en relation entre les talents et les recruteurs. faciliter chaque étape du recrutement, du dépôt d’une offre à l’embauche, tout en offrant une expérience fluide, intelligente et performante.