Agent e de surveillance à 100% - Fribourg

Résumé du poste

Localisation
Fribourg, Suisse
Type d’emploi
To discuss
Publiée le
09, nov. 2026

Détails supplémentaires

Référence
241996

Description

La Ville de Fribourg met au concours un poste de
Agent·e de surveillance à 100%
au Service de la police locale et de la mobilité
Vos missions
  • Contrôler le respect des règles de circulation et de stationnement des véhicules
  • Contrôler l'application du règlement général de police ainsi que d'autres règlements communaux
  • Prendre part à des contrôles de trafic et des campagnes de prévention
  • Réguler le trafic lors de situations particulières ou de manifestations
  • Effectuer diverses tâches attribuées au Secteur de la police locale
Votre profil
  • Titulaire d'un CFC ou formation équivalente (certificat d'ASP un atout)
  • 3 à 5 ans d'expérience professionnelle
  • Titulaire du permis de conduire cat. B
  • Horaire irrégulier incluant des prestations le soir, les week-ends et les jours fériés
  • Rigueur, impartialité, discrétion et autonomie
  • Aisance dans les relations et sens de la persuasion
  • Compétences rédactionnelles
  • Très bonne condition physique, aptitude à la marche à pied et au déplacement en vélo
  • Connaissances parlées de la 2ème langue partenaire (français ou allemand)
Entrée en fonction : 1er janvier 2027 ou à convenir
Sensible au développement durable, la Ville de Fribourg demande que les postulations lui soient adressées via le site de recrutement (emploi.ville-fribourg.ch) jusqu'au 22 novembre 2026.
De plus amples renseignements peuvent être obtenus auprès de Monsieur Alain Grossrieder, Collaborateur-trice administratif-ve supérieur-e, au 026 351 +41263517423.

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
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Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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