Responsable qualité secteur alimentaire - Fribourg
Résumé du poste
Localisation
Fribourg, Suisse
Type d’emploi
To discuss
Publiée le
10, nov. 2026
Détails supplémentaires
Numéro de téléphone
+41325575249
Référence
242202
Catégorie
Agroalimentaire
Description
Notre partenaire est une entreprise de référence sur le marché suisse, active dans le secteur agroalimentaire. Elle place la qualité, la sécurité alimentaire et l'innovation au cœur de ses activités. Dans le cadre du développement de son organisation, elle recherche un-e Responsable Assurance Qualité pour encadrer une équipe, garantir le respect des normes en vigueur et contribuer à l'amélioration continue de ses processus.
Vos tâches chez votre nouvel employeur
- Vous encadrez et accompagnez une équipe de quatre collaborateurs, en favorisant la collaboration et le développement des compétences
- Vous garantissez le suivi de la qualité des produits et des processus, dans le respect des normes et exigences en vigueur
- Vous assurez la responsabilité des processus HACCP et veillez à la sécurité alimentaire
- Vous planifiez, organisez et réalisez les audits internes ainsi que les audits de certification
- Vous définissez et mettez en œuvre les plans d'échantillonnage et de contrôle des produits et de l'hygiène
- Vous validez les nouveaux produits ainsi que les modifications de recettes, en garantissant leur conformité aux exigences de qualité
- Vous élaborez et dispensez des formations internes dans les domaines de la qualité, de l'hygiène et du droit alimentaire
- Vous pilotez des projets d'amélioration continue afin d'optimiser les processus et de renforcer les standards de qualité
Vous offrez à votre nouvel employeur
- Vous êtes titulaire d'un Bachelor en sciences alimentaires ou d'une formation supérieure dans le domaine agroalimentaire
- Vous justifiez de 4 à 5 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement dans l'industrie alimentaire
- Vous possédez une expérience confirmée en assurance et contrôle qualité
- Vous avez déjà encadré une petite équipe et appréciez les responsabilités managériales
- Vous maîtrisez le français (B2) et l'allemand (B2)
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques usuels ; la connaissance de SAP constitue un atout
- Vous faites preuve d'autonomie, d'initiative et d'un excellent sens de l'organisation
- Vous possédez un leadership naturel et savez faire respecter des exigences élevées en matière de qualité
- Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe, d'excellentes capacités relationnelles et d'une réelle ouverture au dialogue
Vous pouvez également profiter des avantages suivants
- Un poste à responsabilités au sein d'un acteur reconnu de l'industrie alimentaire suisse
- Une fonction variée combinant expertise technique, management et amélioration continue
- Des conditions de travail attractives avec des horaires flexibles
- Des prestations sociales avantageuses et des congés parentaux étendus
- De nombreux rabais et avantages auprès de partenaires du groupe
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !
Critères pour le poste: Responsable qualité secteur alimentaire
- Amplitude horaire : 80 - 100 %
- Responsable RH : Simonida Stanjevic
- Langue : fr
Tags
⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
- Obtenir un contrat de travail
- Réserver un poste
- Financer une formation préalable à l’embauche
- Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.
Autres offres d’emploi qui pourraient vous intéresser
1JOB.ch est une plateforme moderne dédiée à la mise en relation entre les talents et les recruteurs. faciliter chaque étape du recrutement, du dépôt d’une offre à l’embauche, tout en offrant une expérience fluide, intelligente et performante.