Résumé du poste

Localisation
Genève, Suisse
Type d’emploi
Temporary
Publiée le
11, nov. 2026

Détails supplémentaires

Référence
242236
Catégorie
Secrétariat / Accueil / Administration

Description

Flexsis est un acteur majeur du recrutement en Suisse, offrant une expertise étendue et une couverture nationale complète (Suisse romande, au Tessin ou en Suisse alémanique).


Description de l'entreprise Mandatés par une entreprise historique de Genève et active dans les domaines de l'énergie et de l'aéronautique, nous recherchons pour une mission temporaire de 6 mois un : CONTRôLEUR QUALITE RECEPTION (H/F) Description du poste Rattaché au contrôle d'entrée, vos principales tâches seront les suivantes:
  • Réaliser les contrôles réception dimensionnel et esthétique (instruments de mesure conventionnels) en tenant compte des priorités
  • Contrôler selon des plans ou des instructions de contrôle
  • Vérifier les documents fournis par le fournisseur selon des normes spécifiques en français ou en anglais
  • Etablir, classer et archiver les documents de contrôle
  • Initier les fiches de non-conformité lorsque nécessaire et isoler les produits NC
  • Saisir informatiquement les données sur SAP
  • Soulever, déplacer et porter des charges lourdes
Profil recherché
  • Niveau CFC / technicien ES (ou diplôme jugé équivalent)
  • Expérience minimum 3 ans au poste de Contrôleur Qualité dans l'industrie mécanique, idéalement aéronautique
  • Connaissance en lecture technique de plans et en contrôle documentaire à réception
  • Connaissance de SAP et permis cariste un plus
  • Bonne intégration, polyvalent et très bon esprit d'équipe
  • Capacité de travail seul ou en équipe
Si vous souhaitez mettre à profit votre expérience confirmée dans le contrôle qualité de pièces mécaniques complexes, dans une entreprise à taille humaine et dynamique, postulez dès à présent!

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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