Analyste financier·ère 80% - Jura
Résumé du poste
Localisation
Jura, Suisse
Type d’emploi
Permanent
Publiée le
12, nov. 2026
Détails supplémentaires
Référence
242448
Catégorie
Assurance / Banque / Finance / Courtage
Description
Avec 21'000 étudiantes et étudiants dans 28 hautes écoles réparties sur les sept cantons de Suisse occidentale, la HES-SO est la plus grande haute école spécialisée de Suisse. Réservoir de compétences, d’idées, d'innovations, de créativité et de savoirs, la HES-SO joue un rôle prépondérant dans le développement économique, social et culturel du pays.
Le Rectorat de la HES-SO Haute école spécialisée de Suisse occidentale met au concours le poste d’
Vos missions
Au sein de la Direction financière, vous contribuez à l'évolution des mécanismes de financement de la HES-SO et à sa planification financière stratégique. Vous jouez un rôle central dans le développement du modèle financier institutionnel et du Plan financier de développement (PFD), en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes de la HES-SO.
- Piloter le développement, la mise en œuvre et l'évolution du modèle financier de la HES-SO, en coordination avec les partenaires internes et externes.
- Coordonner l'élaboration, l'actualisation et le suivi du Plan financier de développement (PFD) à quatre ans et veiller à sa cohérence avec les processus budgétaires.
- Réaliser des analyses financières approfondies, élaborer des projections et des scénarios de financement et formuler des recommandations pour soutenir les décisions stratégiques.
- Préparer des rapports, des synthèses et des indicateurs financiers à l'attention de la Direction financière et des instances institutionnelles.
- Conduire et coordonner des projets financiers transversaux, en assurant le suivi des échéances, des contributions et des décisions.
- Contribuer à l'évolution des bases réglementaires, des méthodes et des outils de planification financière de la HES-SO.
Votre profil
- Vous êtes titulaire d'un Master universitaire ou HES en sciences économiques, ou d'une formation jugée équivalente.
- Vous disposez de solides compétences en analyse, modélisation et planification financières, idéalement acquises dans le cadre d'une expérience professionnelle confirmée.
- Vous êtes à l'aise dans la conduite de projets complexes et la coordination de multiples parties prenantes.
- Vous possédez d'excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction et savez présenter des problématiques financières complexes de manière claire et structurée.
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, de proactivité et d'un excellent sens de la collaboration.
- Vous comprenez les enjeux institutionnels et politiques et êtes capable de formuler des propositions pragmatiques.
- Une connaissance du fonctionnement des institutions publiques ou parapubliques, du système politique suisse ou de l'enseignement supérieur constitue un atout.
- Une formation complémentaire en finances publiques, administration publique ou gestion de projets serait également appréciée.
Nous vous offrons
- Une fonction stimulante au cœur des enjeux financiers et stratégiques de l'enseignement supérieur.
- La possibilité de contribuer directement à l'évolution du modèle de financement d'une institution d'envergure intercantonale.
- Un environnement de travail collaboratif, au contact de nombreux partenaires institutionnels.
- Des conditions d'engagement et des prestations sociales attractives.
Taux d’activité : 80 %
Durée du contrat : Contrat à durée indéterminée
Entrée en fonction : Dès le 01.01.2027 ou à convenir
Lieu de travail : Delémont ou Lausanne avec déplacements réguliers en Suisse romande
Délai de postulation : 02.12.2026
La HES-SO adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances. Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV et copies des diplômes et certificats de travail) via notre plateforme. Seules les candidatures reçues par ce biais seront prises en compte. Contact possible auprès de Monique Astre, Service Finances & Controlling, au +41 58 900 00 56 ou auprès de Maude Michaud, Service RH, au +41 58 900 00 29.
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