Stagiaire RH L D - Genève
Résumé du poste
Localisation
Genève, Suisse
Type d’emploi
Internship
Publiée le
13, nov. 2026
Détails supplémentaires
Référence
242623
Catégorie
Agence pub / Marketing / Communication
Description
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Acteur majeur indépendant de la médecine esthétique et de la dermocosmétique, les Laboratoires Teoxane se consacrent aux hommes et aux femmes qui souhaitent se sentir au mieux d’eux-mêmes tout au long du temps, en repoussant les limites de la médecine esthétique et en challengeant le marché. Ainsi nous inventons des solutions sûres, prouvées, inspirées par les milliers de patients que les cliniciens rencontrent chaque semaine. Notre maîtrise de l’acide hyaluronique nous permet de proposer des produits de comblements et des dermocosmétiques de la plus haute performance, dans plus de 90 pays dans le monde et d’être le 3ème acteur mondial des fillers à base d’acide hyaluronique.
Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons un/une :
Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons un/une :
Stagiaire RH L&D
Durée : 6 mois (Dès février 2027)
Activités principales :
- Coordonner les prestataires pour les formations, gérer les inscriptions, la logistique des sessions et la collecte des évaluations.
- Participer à l’évaluation des solutions (benchmark, cahier des charges) puis au projet de migration de la plateforme LMS.
- Participer à l’organisation de l’offre de formation et à la création d’un catalogue centralisé.
- Accompagner la montée en compétences des équipes grâce à l’IA (supports, guides d’usage, ateliers) et proposer des cas d’usage pour moderniser les pratiques de formation.
- Contribuer à la construction et à la mise à jour des indicateurs (taux de satisfaction, évaluations à chaud et à froid, taux de réalisation du plan).
- Consolider les dépenses, suivre les engagements par rapport au plan de formation et alerter en cas d’écart.
Votre profil :
- En cours de formation Scientifique Universitaire, EPF, HES ou jugée équivalente.
- Première expérience en environnement idéalement en ressources humaines au sein du département formation.
- Bonne capacité relationnelle, communicationnelle et organisationnelle.
- Français courant et Anglais niveau B2 minimum.
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