Chef de groupe maintenance

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Emplacement
Geneve,
Type d'emploi
A discuter
date postée
il y a 10 mois

Détails supplémentaires

ID annonce
144125
Vues
74

Description de l'emploi

Avec une capacité de production annuelle de plus d'un million de tonnes de ciment, Juracime S.A. (Cornaux NE), ensemble avec Jura-Cement-Fabriken AG (Wildegg, AG), représente le deuxième plus grand producteur de ciment en Suisse. Sous le nom de JURA CEMENT, elle fait partie du groupe JURA Materials, qui appartient au groupe international de matériaux de construction CRH. Les deux usines se réinventent régulièrement afin de devenir plus modernes et exemplaires, notamment en renforçant leur contribution dans l'économie circulaire. Aussi disponible que nos installations? Il y a beaucoup à faire avec nous
  • Contribuer à l'optimisation de la sécurité, de la disponibilité et du fonctionnement des installations
  • Gérer et actualiser les plans et les descriptifs des installations d'un point de vue mécanique et électrique
  • Collaborer à la planification et à la réalisation de tous les investissements (Capex)
  • Planifier, coordonner et optimiser les travaux de maintenance courants sur l'ensemble des sites de l'usine
  • Collaborer avec les différents départements de l'usine afin de développer et d'évaluer des projets à caractères stratégiques ou de développement
  • Systématiser le suivi des activités de maintenance (documentation des indicateurs de performance, rapport spécifique, etc.)
  • Contribuer aux plans de formation des collaborateurs les domaines de la maintenance et de la technique
  • Proposer des projets d'amélioration et de développement avec des objectifs ciblés
Comment s'impliquer avec nous
  • Diplôme d'ingénieur sur machines ou d'ingénieur électricien (HES) ou autre diplôme supérieur adéquat
  • Excellentes capacités dans le domaine du contrôle commande afin de pouvoir concevoir des installations qui correspondent à nos spécificités
  • Personnalité tournée vers l'action et l'anticipation
  • Expérience dans la gestion de projets ainsi que dans la gestion de personnel
  • Compétences analytiques
  • Capacité à se familiariser rapidement avec différentes priorités et à créer de nouvelles idées
  • Maîtrise de la langue française, solides connaissances d'allemand et d'anglais (langage technique)
  • MS-Office : très bonnes connaissances, SAP : un avantage

D'accord ?

Merveilleux, alors nous nous réjouissons de recevoir votre candidature ! Si vous avez des questions, Nicole Simon, HR Manager, +41 34 460 14 48 se fera un plaisir de vous aider.

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