Agent du changement recherche développement
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148637
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Description de l'emploi
Audemars Piguet est la plus ancienne manufacture horlogère toujours aux mains de ses familles fondatrices. Implantée au Brassus depuis 1875, l'entreprise a écrit certains des plus beaux chapitres de l'histoire de la Haute Horlogerie, incluant plusieurs premières mondiales. Ceci a été rendu possible grâce à la vision et aux convictions transmises par nos fondateurs ainsi qu'aux nombreux talents qui ont façonné la famille Audemars Piguet. Nous sommes une communauté d'individus passionnés qui, chaque jour, tracent leur propre voie.
Pour compléter notre équipe Recheche & Développement, nous recherchons un
Agent du changement*
Mission
En tant qu'Agent du changement, vous aurez pour mission principale de remettre en question nos processus actuels et d'identifier les potentiels d'amélioration. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration de nos opérations et contribuerez à la transformation de nos processus. Dans ce cadre-là :
- Vous apporterez un précieux savoir-faire aux équipes en implémentant une boîte à outils des meilleures pratiques en termes de diagnostics des activités, de pilotage de plans d'action et de gestion de projet.
- Vous gérerez le changement lié à la transformation et accompagnerez les différents départements tout au long du processus.
- Vous analyserez, développerez, validerez, implémenterez et standardiserez les bonnes pratiques dans votre processus.
- Vous préparerez et animerez, si nécessaire, les sessions de travail planifiées tout au long de la transformation, en recherchant l'impact jusqu'à la capture du gain.
- Vous présenterez les résultats à votre responsable et déclencherez la prise de décision.
- Vous auditerez les processus pour vérifier que les bonnes pratiques mises en place sont bien appliquées.
- Vous coacherez et assisterez les différents acteurs tout au long de la transformation.
Experience
- Titulaire d'un diplôme universitaire en ingénierie micromécanique ou microtechnique ou titre jugé équivalent, vous justifiez d'une solide expérience dans la gestion de projets.
- Acteur du changement, vos capacités de communication vous permettent de fédérer les équipes au quotidien, en suscitant l'adhésion à la nouveauté.
- Sensible aux besoins et contraintes des autres départements, vos compétences relationnelles vous permettent de créer une collaboration active.
- Pragmatique, analytique et synthétique, vous savez prendre du recul afin de bénéficier d'une vision d'ensemble des différents processus et ainsi proposer des optimisations sur l'organisation existante.
- Rigoureux, organisé et dynamique, vous êtes force de propositions et êtes orienté solutions.
Emplacement
Offres d´emploi par métier
Détails de l'entreprise
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