Responsable terminaison prémontage pièces de forme h f
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150783
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Description de l'emploi
Mission
Dans le cadre de cette fonction, rattachée à notre Division Composants Mouvements, vous assurerez notamment les activités d'étirage, d'avivage et de perlage en garantissant les critères qualité et les standards Patek Philippe. Vous organiserez et piloterez les activités de l'atelier tout en fédérant, encadrant et développant les collaborateurs. Vous serez responsable de l'atteinte des résultats attendus, de la facilitation de l'Expérience Collaborateur pour son équipe et de l'encadrement de ses collaborateurs.
Responsabilités - Assurer le respect du plan de production.
- Faire progresser l'activité et les procédés opérationnels de l'atelier en collaboration avec les services support.
- Assurer le développement et la polyvalence des collaborateurs par l'accompagnement et la formation.
- Etre le garant de l'application des standards et de la bienfacture Patek Philippe.
Profil recherché - Faire progresser l'activité et les procédés opérationnels de l'atelier en collaboration avec les services support.
- Assurer le développement et la polyvalence des collaborateurs par l'accompagnement et la formation.
- Etre le garant de l'application des standards et de la bienfacture Patek Philippe.
- Technicien ES ou autre diplôme jugé équivalent.
- Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire.
- Expérience préalable en management souhaitée.
- Connaissances techniques des métiers de la terminaison horlogère.
- Connaissance en gestion de production et Lean manufacturing.
- Maîtrise des outils bureautique (MS Office).
- Viser les résultats et optimiser les processus de travail.
- Communiquer de manière efficace, gérer les conflits et gérer l'ambiguïté.
Référence du poste - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire.
- Expérience préalable en management souhaitée.
- Connaissances techniques des métiers de la terminaison horlogère.
- Connaissance en gestion de production et Lean manufacturing.
- Maîtrise des outils bureautique (MS Office).
- Viser les résultats et optimiser les processus de travail.
- Communiquer de manière efficace, gérer les conflits et gérer l'ambiguïté.
1622
Emplacement
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