Description de l'emploi
Minimum 6 mois / 50% / Anglais C1
Votre mission :
Suivi administratif du cycle de vie des collaborateurs, préparation des contrats, accueil des nouveaux, gestion des temps/absences, demandes permis de travail, certificats et attestations, formalités de départ, etc. et coordination avec les autorités et les assurances sociales.
Optimisation et harmonisation des processus RH
Participation aux recrutements des nouveaux collaborateurs ( gestion des annonces, réponses aux candidats, convocation aux entretiens,...)
Point de contact pour toute question RH des collaborateurs
Diverses tâches administratives annexes
Votre profil :
Bachelor et/ou Master universitaire et Certificat d'assistant en gestion du personnel
Français et anglais courants
3-4 ans d'expérience réussie dans l'administration des RH dans un environnement international en Suisse.
Bonne connaissance en matière du droit du travail Suisse, des assurances sociales, salaires et demandes de permis de travail
Sens du service, organisé/e, précis/e, proactif/ve et aisance relationnelle
Permis de travail valable en Suisse et opérationnel/le rapidement
Nous vous offrons :
Un job sur mesure, qui répond à vos attentes, tant au niveau des responsabilités que de la structure.
Nous sommes à votre écoute et vous accompagnons tout au long du processus de recrutement.
Intéressé/e ?
N'hésitez pas à nous envoyer votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplôme, certificats de travail, pièce d'identité).
Nous ne répondrons qu'aux candidatures dont le profil correspond au descriptif demandé.