Votre mission :
Programmer, déployer et piloter toutes les actions inhérentes au programme Privilèges de nos abonnés afin de développer leur niveau d’engagement et de fidélité au Média.
Vos tâches :
Programme Privilèges:
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Mettre en place et assurer le suivi des réductions proposées sur notre site pour les abonnés Privilèges;
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Identifier des partenaires pour obtenir des avantages exclusifs destinés à nos abonnés;
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Piloter l'envoi bimestriel de la Newsletter Privilèges à destination de nos abonnés;
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Analyser les performances des divers dispositifs, y compris la participation, l'engagement, le taux de participation et la satisfaction client;
Evénements Abonnés:
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Développer et valoriser la promesse d’accès aux évènements organisés par le Temps dans les propositions d’Abonnements;
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Capitaliser sur les événements existants pour exploiter les opportunités d'acquisition et de fidélisation des abonnés, aussi bien en B2B qu'en B2C, incluant la collecte de leads;
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Définir des indicateurs clés de performance (KPI) et les suivre de manière mensuelle;
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Planifier et organiser trois nouveaux événements exclusifs dédiés aux Abonnés du Temps;
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Proposer et déployer un programme d’accueil des nouveaux clients dans nos locaux afin de leur faire découvrir tout l'écosystème de notre journal;
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Piloter et respecter le budget alloué aux Événements Abonnés de manière rigoureuse;
Votre profil :
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Solide compréhension des mécanismes du marketing digital, des stratégies de fidélisation en ligne et de l’expérience client;
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Excellentes compétences en gestion de projet, avec la capacité de mettre en œuvre et de suivre des initiatives de manière efficace, maîtrise de la planification et de la coordination;
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Créativité et esprit innovant ainsi qu’une compréhension approfondie du public cible;
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Orienté résultats, avec une attention particulière pour la satisfaction client;
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La connaissance du secteur des médias, en particulier du journalisme, serait un atout.
Nous vous offrons :
L’opportunité de rejoindre une équipe jeune, dynamique et collaborative dans l’environnement stimulant des médias.
Des activités variées et intéressantes avec possibilité de télétravail.
Lieu de travail : Genève
Entrée en fonction : 1er mai 2024
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Taux d’activité : 80%
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature d’ici au 8 avril 2024. Merci de nous envoyer votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail).