Résumé du poste

Localisation
Genève, Suisse
Type d’emploi
Temporary
Publiée le
28, juil. 2026

Détails supplémentaires

Référence
213674
Catégorie
Informatique / SSII / Internet / Multimédia

Description

Membre du groupe Sigmalis, actif depuis 2007 dans le conseil et l’ingénierie en informatique, Sigmalis Talent Services accompagne les entreprises dans l’identification et l’attraction d'experts IT et de cadres, en proposant une offre complète en recrutement: placement fixe, délégation en régie, mission temporaire et executive search.

Notre expertise en recrutement depuis plus de 20 ans en Suisse Romande, associée à une compréhension approfondie des métiers technologiques et des enjeux RH, nous permet de vous proposer des opportunités pertinentes dans des environnements professionnels réellement adaptés à vos attentes. Notre priorité est d’assurer votre réussite sur le long terme, que vous soyez en recherche d’un poste fixe chez un client ou comme consultant au sein de notre équipe.
Description du poste
Dans le cadre du renforcement des équipes de l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Développeur(se) Full-Stack Perl. Vous contribuerez au développement, à l'évolution et au maintien en conditions opérationnelles d'applications métier stratégiques. Vous évoluerez dans un environnement technique exigeant où la qualité, la robustesse et la pérennité des développements sont des priorités.
 
Vos missions
Au sein de l'équipe de développement, vous serez amené(e) à :
  • Concevoir, développer et faire évoluer des applications métier, notamment celles dédiées à la génération et à la gestion de documents.
  • Assurer la maintenance corrective et évolutive des solutions existantes afin de garantir leur fiabilité et leurs performances.
  • Développer des fonctionnalités en respectant les standards de qualité, les bonnes pratiques de développement et les orientations d'architecture définies.
  • Participer à l'analyse des incidents de production, identifier les causes des dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives.
  • Rédiger et maintenir une documentation technique complète afin de faciliter l'exploitation et les évolutions futures.
  • Travailler en étroite collaboration avec les analystes, architectes et autres développeurs pour assurer la cohérence des solutions mises en œuvre.
  • Contribuer à l'amélioration continue des applications du portefeuille et partager vos connaissances avec les autres membres de l'équipe.
Profil recherché
Votre profil
  • Formation supérieure d’ingénieur en informatique ou diplôme jugé équivalent.
  • Au minimum cinq années d'expérience en développement d'applications avec Perl.
  • Excellente maîtrise des fondamentaux du développement logiciel : programmation orientée objet, programmation fonctionnelle, structures de données, algorithmes et principes de conception.
  • Expérience significative dans le développement d'applications de gestion au sein d'équipes de développement.
  • Très bonnes connaissances de Perl (version 5.10 ou supérieure) ainsi que des pratiques modernes de développement associées.
  • Bonne maîtrise des technologies Web : HTML5, CSS, JavaScript ou TypeScript ainsi que d'un framework JavaScript moderne.
  • Connaissance des frameworks Mojolicious et Catalyst.
  • Expérience des outils et pratiques de qualité logicielle : tests unitaires, Git Flow, SQL et environnements Linux.
  • Excellente maîtrise du français
Ce que Sigmalis vous offre 
  • Un plan de prévoyance (LPP) particulièrement avantageux,
  • Une prime variable annuelle liée à la performance individuelle et aux résultats de l’entreprise,
  • La possibilité d'être en télétravail jusqu’à 40 % et de prendre des vacances sans solde sous réserve d’accord client
  • Des avantages spécifiques selon la mission (abonnement de transport public, formation, etc.) 
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous recevrons avec plaisir votre candidature qui doit comprendre votre cv ainsi que votre dossier complet (copies de diplômes, certificats de travail, etc…).

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».

Votre sécurité est notre priorité.

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