Juriste prévoyance et compliance f h d - Genève
Résumé du poste
Localisation
Genève, Suisse
Type d’emploi
To discuss
Publiée le
28, juil. 2026
Détails supplémentaires
Référence
213711
Catégorie
Juridique / Cabinet d’avocats
Description
Droit & Compliance / Nyon / Personnes avec expérience professionnelle / Indéterminée / 80% - 100%
Ce qui vous attend
En tant que juriste spécialisé en prévoyance et en compliance, vous faites partie du Service Juridique et Compliance de la Mobilière Suisse Société d'assurances sur la vie SA à Nyon, chargé du soutien juridique pour nos départements de la Prévoyance ainsi que de leurs clientes et clients.
Ce que vous pouvez réaliser chez nous
Votre tâche principale consiste à soutenir les départements internes, ainsi que les agences générales pour toutes questions relatives aux assurances vie (notamment LCA, droit des successions, droit des obligations, droit de la surveillance des assurances, etc.).
En collaboration avec le Compliance Office Groupe à Berne, vous êtes la personne de contact pour les questions de compliance et pour traiter toutes les demandes de ce domaine (notamment LBA, LPCC, LPD, LSFin, circulaires FINMA, etc.).
Grâce à vos capacités d'analyse et à votre aisance relationnelle, vous participez à la mise en œuvre, au sein de la Mobilière-Vie, des modifications législatives et assurez le suivi des évolutions législatives et jurisprudentielles.
Ce que vous apportez
- Formation universitaire en droit, le brevet d'avocat est un atout
- Expérience dans le domaine des assurances et idéalement dans la compliance
- Esprit analytique avec une forte capacité de travail
- Sens des responsabilités et esprit d'équipe
- Excellentes connaissances de l'allemand (suisse) et du français
Travailler chez nous
Une équipe composée de juristes vous attend. Ils travaillent ensemble dans une ambiance collégiale et orientée clients.
Votre taux d'occupation est négociable entre 80% et 100 % avec accès aux modèles de temps de travail flexibles. Ci-dessous, vous en apprendrez davantage sur notre engagement en tant qu'employeur.
Intéressé-e? Nous acceptons les candidatures rapidement et simplement, même sans lettre de motivation.
Remarque: nous pourvoyons ce poste sans l’aide de prestataires externes en ressources humaines.
Questions sur la candidature Lionel Renaud Talent Attraction E-mail Téléphone contact 022 363 98 63 Questions sur le poste David Perrig Sup. hiérarchique / people lead Téléphone contact 022 363 89 80Tags
⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
- Obtenir un contrat de travail
- Réserver un poste
- Financer une formation préalable à l’embauche
- Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
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