Assistante administrative comptable et rh - Pully
Résumé du poste
Localisation
Pully, Suisse
Type d’emploi
To discuss
Publiée le
28, juil. 2026
Détails supplémentaires
Référence
213722
Catégorie
Comptabilité / Audit / Conseil
Description
Mandaté par l'un de nos clients une entreprise familiale du secteur lausannois, nous sommes à la recherche d'un/e Assistante Administrative.
Polyvalente, rigoureuse et organisée, vous assurez le bon fonctionnement des activités administratives, comptables et RH, tout en apportant un soutien efficace aux différents services de l?entreprise.
Poste à 100% à pourvoir de suite.
Vous évoluerez dans une entreprise à taille humaine où votre engagement fera la différence et où la reconnaissance du travail bien fait est reconnue et récompensée.
Polyvalente, rigoureuse et organisée, vous assurez le bon fonctionnement des activités administratives, comptables et RH, tout en apportant un soutien efficace aux différents services de l?entreprise.
Poste à 100% à pourvoir de suite.
Vous évoluerez dans une entreprise à taille humaine où votre engagement fera la différence et où la reconnaissance du travail bien fait est reconnue et récompensée.
- Expérience confirmée de minimum 5 années dans une fonction administrative RH et comptabilité.
- Maîtrise indispensable de Winbiz ainsi que des outils Microsoft Office.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Excellentes aptitudes rédactionnelles et relationnelles.
- Esprit d'équipe et facilité d'adaptation.
- Sens de l'écoute, diplomatie et orientation client.
- Rédaction, mise en forme et suivi de courriers et documents divers.
- Classement et archivage des documents physiques et numériques.
- Déclaration et suivi des sinistres véhicules.
- Mise à jour et gestion du système de géolocalisation (badges).
- Collecte, contrôle et transmission des pièces comptables.
- Classement et suivi des factures fournisseurs/créanciers.
- Établissement des factures clients/débiteurs.
- Suivi des paiements débiteurs.
- Suivi des dossiers de contentieux.
- Préparation des éléments variables pour la paie.
- Suivi administratif des absences, congés, visites médicales et autres obligations RH.
- Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs (dossiers salariés, matériel, équipements).
- Gestion des déclarations maladie et accidents.
- Préparation des documents RH (contrats, avenants, avertissements, procédures de fin de contrat).
- Soutien et remplacement (Back-up).
Tags
⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
- Obtenir un contrat de travail
- Réserver un poste
- Financer une formation préalable à l’embauche
- Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.
Détails Entreprise
Autres offres d’emploi qui pourraient vous intéresser
1JOB.ch est une plateforme moderne dédiée à la mise en relation entre les talents et les recruteurs. faciliter chaque étape du recrutement, du dépôt d’une offre à l’embauche, tout en offrant une expérience fluide, intelligente et performante.