Directeur administratif et financier h f d - Genève
Résumé du poste
Localisation
Genève, Suisse
Type d’emploi
To discuss
Publiée le
09, oct. 2026
Détails supplémentaires
Référence
213808
Catégorie
Assurance / Banque / Finance / Courtage
Description
Flexsis est un acteur majeur du recrutement en Suisse, offrant une expertise étendue et une couverture nationale complète (Suisse romande, au Tessin ou en Suisse alémanique).
Description de l'entreprise
Description de l'entreprise
Pour le compte d'une entreprise dans la région de Martigny reconnue et solidement implantée dans son secteur d'activité, nous recherchons un-e directeur administratif et financier.
Membre clé de l'organisation, vous accompagnez la direction dans le pilotage financier et administratif de l'entreprise. Vous assumez la responsabilité globale des fonctions finance, comptabilité, controlling et administration, tout en encadrant les collaborateurs du département.
Ce poste s'adresse à une personnalité expérimentée, structurée et engagée, souhaitant occuper une fonction stratégique au sein d'un environnement stable et exigeant.
Description du poste
Description du poste
Vous assurez le pilotage financier de l'entreprise, notamment à travers l'élaboration et le suivi des budgets, l'analyse des écarts, la mise en place d'indicateurs de performance ainsi que la formulation de recommandations auprès de la Direction.
Vous supervisez la comptabilité générale et analytique, les bouclements mensuels et annuels, l'établissement des états financiers statutaires ainsi que les différents reportings destinés à la Direction et au groupe.
Vous coordonnez les relations avec les organes de révision, les banques, les autorités fiscales, les assurances ainsi que les différents partenaires externes. Vous veillez également au respect des obligations fiscales, réglementaires et comptables de l'entreprise.
Vous pilotez la trésorerie, les financements, les relations bancaires ainsi que le suivi des débiteurs, des fournisseurs, de la facturation et des procédures de recouvrement.
Vous développez et maintenez le système de contrôle interne, identifiez les risques financiers et opérationnels et proposez les mesures nécessaires afin de sécuriser les processus de l'entreprise.
Vous encadrez et accompagnez les équipes en charge de la comptabilité, de la facturation et des salaires, en favorisant la polyvalence, la formation et la qualité des prestations fournies.
En collaboration avec la Direction, vous participez aux réflexions stratégiques, au suivi des objectifs, à certains projets informatiques et organisationnels ainsi qu'à différentes missions administratives transversales. Profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure dans le domaine de la finance, de la comptabilité, de la gestion d'entreprise ou d'un titre jugé équivalent. Une formation complémentaire telle qu'un brevet fédéral, un diplôme d'expert en finance et controlling ou d'expert-comptable constitue un réel avantage.
Vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans une fonction de responsable financier, de responsable administratif et financier, de contrôleur financier ou dans une fonction similaire, idéalement au sein d'une PME structurée, d'un groupe ou d'un environnement industriel et commercial.
Vous maîtrisez les processus de bouclement, de reporting, de budgeting, de controlling, de trésorerie et de fiscalité suisse. Vous disposez également de bonnes connaissances des normes comptables suisses et du fonctionnement d'un système de contrôle interne.
À l'aise avec les outils informatiques et les ERP, vous possédez idéalement une bonne connaissance de SAP, notamment des modules financiers.
Votre leadership naturel, votre capacité d'analyse et votre sens des responsabilités vous permettent de fédérer une équipe et de collaborer efficacement avec une Direction. Vous êtes reconnu-e pour votre discrétion, votre rigueur, votre fiabilité et votre aptitude à traiter simultanément des enjeux stratégiques et opérationnels. Nous vous offrons
Une fonction de cadre à responsabilités, bénéficiant d'une réelle proximité avec la Direction et d'une vision globale des activités de l'entreprise.
Un environnement professionnel stable, dynamique et reconnu, offrant une grande autonomie ainsi que des missions variées et stratégiques.
Une rémunération attractive, complétée par une prime annuelle liée à l'atteinte des objectifs.
Un plan de prévoyance amélioré destiné aux cadres.
Des conditions préférentielles sur les gammes de produits
Six semaines de vacances par année.
Discrétion absolue assurée dans le traitement de votre candidature.
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