Résumé du poste

Localisation
Genève, Suisse
Type d’emploi
To discuss
Publiée le
22, oct. 2026

Détails supplémentaires

Numéro de téléphone
+41264220152
Référence
214249
Catégorie
Secrétariat / Accueil / Administration

Description

Notre partenaire évolue dans le secteur des technologies industrielles de pointe et développe des solutions innovantes destinées à une clientèle internationale exigeante. L’entreprise se distingue par son expertise, son engagement envers la qualité ainsi que par une culture favorisant l’innovation, la collaboration et l’amélioration continue. Dans le cadre de son développement, elle recherche actuellement un-e collaborateur-trice Sales administration chargé-e d’assurer le suivi administratif des activités commerciales, de coordonner les commandes et de collaborer étroitement avec les différents départements internes.

Vos activités chez votre futur employeur

Vous assurez l’ensemble du suivi administratif des activités commerciales, accompagnez les équipes de vente au quotidien et garantissez un traitement rigoureux des dossiers afin d’offrir une expérience client de grande qualité Vous coordonnez les commandes de machines depuis leur enregistrement jusqu’à la facturation et à la livraison, tout en collaborant avec les différents services afin d’assurer un suivi fluide et le respect des délais annoncés Vous participez à la gestion de contrats commerciaux, organisez les projets de vente avec les équipes locales et internationales, puis mettez en place des processus clairs permettant d’améliorer durablement l’organisation Vous réalisez des analyses, des statistiques commerciales et différents indicateurs de performance afin d’apporter un soutien concret à la direction commerciale dans le pilotage de ses activités et l’atteinte des objectifs Vous contribuez à l’organisation des événements commerciaux, soutenez l’amélioration continue des processus administratifs et développez des relations de qualité avec les interlocuteur-trice-s internes et les clients

Vos atouts pour votre futur employeur

Vous êtes titulaire d’une formation commerciale ou administrative et souhaitez mettre vos compétences au service d’une fonction polyvalente au sein d’un environnement industriel exigeant Vous disposez d’une première expérience de deux à trois ans dans l’administration des ventes ou dans une fonction similaire, idéalement acquise dans un contexte industriel ou technique Vous communiquez avec aisance en français et possédez de bonnes connaissances en anglais et/ou en allemand afin d’échanger efficacement avec différents interlocuteur-trice-s Vous utilisez quotidiennement MS Office et SAP avec assurance et vous adaptez facilement à d’autres outils de gestion, de planification ou de suivi commercial similaires Vous faites preuve d’un excellent sens du service, appréciez le travail en équipe, restez autonome et pragmatique dans votre organisation et aimez prendre des initiatives avec une attitude dynamique et orientée solutions

Vous pourrez bénéficier des avantages suivants

Vous évoluez dans un environnement technologique moderne où les projets sont variés et permettent de développer rapidement vos compétences commerciales et organisationnelles Vous rejoignez une entreprise qui valorise la collaboration, la confiance, l’esprit d’initiative et le partage des connaissances au sein d’équipes expérimenté-e-s Vous participez à des missions stimulantes en lien avec des produits industriels innovants et travaillez en interaction avec des équipes locales et internationales Vous profitez d’un cadre de travail dynamique qui encourage l’autonomie, la responsabilisation et l’amélioration continue dans les activités du quotidien

Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !


Critères pour le poste: Sales Administration
  • Amplitude horaire : 80 - 100 %
  • Responsable RH : Elisa Zürcher
  • Langue : fr

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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