Résumé du poste

Localisation
Genève, Suisse
Type d’emploi
To discuss
Publiée le
17, août 2026

Détails supplémentaires

Numéro de téléphone
+41264220155
Référence
214946
Catégorie
Assurance / Banque / Finance / Courtage

Description

Notre client, une institution de référence sur l'Arc jurassien, recherche un-e Coordinateur-trice Polypoint à 60–80 % pour assurer l'administration du système, accompagner les utilisateurs et contribuer à l'optimisation des processus. L'entrée en fonction est à convenir.

Vos tâches chez votre nouvel employeur

Vous devenez la personne de référence pour toutes les questions liées à la gestion des temps et à Polypoint Vous accompagnez les équipes dans leur quotidien en apportant des solutions rapides et un support de qualité Vous garantissez la fiabilité des données en effectuant des contrôles réguliers et en assurant le suivi des corrections Vous gérez les accès, les profils utilisateurs, les badges et les différents paramétrages de l'application Vous participez à l'évolution des processus en proposant des améliorations concrètes et adaptées aux besoins du terrain Vous réalisez des analyses et des statistiques utiles au pilotage des activités et collaborez avec les RH ainsi que les responsables de service

Vous offrez à votre nouvel employeur

Vous aimez être au contact des utilisateurs et trouver des solutions à leurs problématiques Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et appréciez comprendre le fonctionnement d'un logiciel métier Vous possédez une expérience dans un environnement administratif, RH ou de gestion des temps Vous êtes reconnu-e pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre autonomie Vous communiquez avec aisance et appréciez travailler avec des interlocuteurs variés

Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !


Critères pour le poste: Coordinateur-trice Polypoint
  • Amplitude horaire : 60 - 80 %
  • Responsable RH : Prinscillia Kiavezua
  • Langue : fr

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».

Votre sécurité est notre priorité.

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