Adjoint en finances et administration / adjointe en finances et administration - Genève

Actif dans le domaine de l’accueil familial de jour dans le canton de Genève, cette structure souhaite renforcer son pôle de direction et recherche un-e Adjoint-e en finances et administration. Le poste offre une belle opportunité à une personne disposant de bonnes bases en finance et comptabilité et souhaitant progressivement élargir son périmètre vers la coordination, le management et le pilotage des activités.

Vos tâches chez votre nouvel employeur

Superviser les opérations financières et comptables et participer à l’élaboration ainsi qu’au suivi des budgets Gérer les activités administratives opérationnelles et contribuer au bon fonctionnement du système d’information Mettre en place et suivre les contrôles internes afin de garantir la conformité et la fiabilité des processus Coordonner la gestion des infrastructures, des équipements et des prestations associées Encadrer une équipe administrative d’environ 5 personnes et favoriser une collaboration efficace et constructive Participer aux projets d’amélioration et d’optimisation de l’organisation Contribuer à la résolution des problématiques opérationnelles Accompagner le développement des outils numériques et des systèmes d’information Assurer un rôle de soutien au sein du pôle de direction  

Vous offrez à votre nouvel employeur

Détenir un diplôme en gestion financière, comptabilité, administration ou une formation jugée équivalente Justifier idéalement de 2 à 5 ans d’expérience en finance ou comptabilité Maîtriser parfaitement le français Posséder une première expérience en management ou en coordination d’équipe Maîtriser les principes de gestion financière et comptable ainsi que les processus de contrôle interne Utiliser avec aisance les ERP de gestion comptable et salariale ; une connaissance de MCH2 ou d’Opale Blue Pearl constitue un atout Démontrer un réel intérêt pour les outils numériques, les systèmes d’information et les enjeux liés à l’IT Faire preuve de rigueur, d’autonomie, de fiabilité et d’un excellent sens de l’organisation  

Vous pouvez également profiter des avantages suivants

Évoluer au sein d’une structure porteuse d’une mission d’intérêt public et ayant un impact concret sur les familles et la petite enfance Prendre progressivement davantage de responsabilités et développer vos compétences managériales Rejoindre une organisation à taille humaine, au sein d’un pôle de direction favorisant la collaboration et la proximité Occuper un poste varié, combinant finance, administration, management, systèmes d’information et coordination  

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• Amplitude horaire : 80 %
• Responsable RH : Raquel Avelino
• Langue : fr