Résumé du poste

Localisation
Genève, Suisse
Type d’emploi
To discuss
Publiée le
20, août 2026

Détails supplémentaires

Numéro de téléphone
+41228163861
Référence
215194
Catégorie
Comptabilité / Audit / Conseil

Description

Nous recherchons un-e Auditeur-trice pour rejoindre une fiduciaire genevoise à taille humaine.

Vos tâches chez votre nouvel employeur

Gérer de manière autonome des missions de contrôle et différentes missions de révision  Planifier les interventions, évaluer les risques et déterminer les procédures de contrôle appropriées Analyser les comptes et données financières  Contribuer à l’établissement des rapports de révision Résoudre les problématiques comptables et financières des divers mandats Préparer les déclarations fiscales des personnes morales Conseiller et accompagner les clients dans leurs problématiques comptables et financières Soutenir le responsable Audit et contribuer à l’amélioration des méthodes de travail 

Vous offrez à votre nouvel employeur

Au moins 5 années d’expérience en audit et révision afin de maîtriser la comptabilité suisse et les principales techniques et processus de révision Être disposé-e à poursuivre une formation, notamment en expertise comptable ou dans un domaine lié à la révision Posséder une expérience concrète des contrôles restreints, avoir pratiqué les contrôles spéciaux représente un atout  Analyser avec précision les situations comptables et financières et faire preuve d’un excellent esprit de synthèse Travailler de manière autonome tout en appréciant une collaboration étroite avec le responsable Audit Communiquer avec aisance et établir facilement une relation de confiance avec des interlocuteurs varié  

Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !


Critères pour le poste: Auditeur / Auditrice
  • Amplitude horaire : 80 - 100 %
  • Responsable RH : Raquel Avelino
  • Langue : fr

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».

Votre sécurité est notre priorité.

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