Résumé du poste

Localisation
Genève, Suisse
Type d’emploi
To discuss
Publiée le
16, sept. 2026

Détails supplémentaires

Numéro de téléphone
+41327277019
Référence
215315
Catégorie
Assurance / Banque / Finance / Courtage

Description

Pour le compte de notre partenaire,  nous recherchons un-e Spécialiste Payroll à un taux d'activité entre 60 et 80%. Reconnue pour son expertise et son esprit d'innovation, cette entreprise offre un environnement stimulant où votre savoir-faire en gestion de la paie sera pleinement valorisé. Entrée en fonction à convenir.

Vos tâches chez votre nouvel employeur

Vous gérez le traitement des salaires de A à Z, du calcul jusqu'au versement Vous êtes responsable du traitement de l'impôt à la source et vous assurez sa conformité avec les exigences légales Vous êtes l'interlocuteur-trice privilégié-e des clients pour toute question relative à la paie et aux assurances sociales Vous établissez les décomptes de charges sociales (AVS, LPP, LAA) et veillez au respect des délais

Vous offrez à votre nouvel employeur

Vous justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion de la paie en Suisse Vous maîtrisez plusieurs logiciels de paie Vous possédez une bonne connaissance du système des assurances sociales suisses (AVS, LPP, LAA, APG) Vous démontrez une réelle appétence pour les environnements informatiques et les solutions IT Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et savez gérer les priorités

Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !


Critères pour le poste: Spécialiste Payroll
  • Amplitude horaire : 60 - 80 %
  • Responsable RH : Eva Affolter
  • Langue : fr

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».

Votre sécurité est notre priorité.

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