Réviseur comptable / réviseuse comptable - Genève

Résumé du poste

Localisation
Genève, Suisse
Type d’emploi
To discuss
Publiée le
24, août 2026

Détails supplémentaires

Numéro de téléphone
+41213453629
Référence
215428
Catégorie
Comptabilité / Audit / Conseil

Description

Notre client est une fiduciaire bien établie, reconnue pour la qualité de ses mandats et la diversité de sa clientèle — PME, associations et entités soumises à révision ordinaire ou restreinte. Structure à taille humaine, elle offre un cadre de travail professionnel et bienveillant dans le canton valaisan. Dans le cadre d'une création de besoin, ils recherchent leur prochain-e réviseur-se comptable. 

Vos tâches chez votre nouvel employeur

Conduire des missions de révision (contrôle ordinaire et restreint) de manière autonome Analyser les états financiers et rédiger les rapports de révision Assurer le suivi et la relation avec les clients lors des séances de clôture Encadrer les collaborateurs juniors sur les dossiers Veiller au respect des normes Swiss GAAP RPC et des délais réglementaires

Vous offrez à votre nouvel employeur

Brevet fédéral d'expert-comptable ou Expert-réviseur agréé Minimum 5 ans d'expérience en révision en Suisse Bonne maîtrise des normes Swiss GAAP RPC et du CO À l'aise avec les outils de révision (Caseware, Abacus ou équivalent) Très bon niveau de français, l'allemand est un atout Rigoureux·se, autonome et bon·ne communicant·e

Vous pouvez également profiter des avantages suivants

5 semaines de vacances Horaires flexibles et possibilité de télétravail Parking sur place Prise en charge partielle des frais de transports publics Formation continue encouragée et financée

Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !


Critères pour le poste: Réviseur comptable / Réviseuse comptable
  • Amplitude horaire : 80 - 100 %
  • Responsable RH : Marielle Hondius
  • Langue : fr

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».

Votre sécurité est notre priorité.

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