Mission temporaire 4 mois : comptable - Genève

Résumé du poste

Localisation
Genève, Suisse
Type d’emploi
Full Time
Publiée le
02, oct. 2026

Détails supplémentaires

Numéro de téléphone
+41216132647
Référence
215531
Catégorie
Comptabilité / Audit / Conseil

Description

Pour l’un de nos clients, une société basée à Vevey, nous recherchons un-e Comptable à 40–60%. Il s’agit d’une mission temporaire de 4 mois, avec possibilité de prolongation et évolution en CDI. L’entrée en fonction est souhaitée au plus vite.

Vos tâches chez votre nouvel employeur

Vous assurez la saisie et la tenue des écritures comptables Vous gérez les factures fournisseurs ainsi que leurs paiements Vous assurez le suivi des coûts liés aux différents projets et la comptabilité analytique Vous préparez les décomptes provisoires Vous établissez les factures et assurez le suivi des débiteurs Vous participez à la gestion administrative RH, notamment au paiement et à la comptabilisation des salaires Vous apportez votre soutien dans certaines formalités RH et dans l’établissement des décomptes de charges Vous contribuez au suivi administratif et financier des différents projets

Vous offrez à votre nouvel employeur

Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience en comptabilité ; une expérience dans le domaine culturel constitue un atout Vous avez de bonnes connaissances de la Suite Office, notamment d’Excel, ainsi que des logiciels comptables, en particulier Winbiz Vous êtes une personne autonome, rigoureuse, discrète et dotée d’un bon sens des responsabilités Vous savez gérer les priorités et faites preuve d’initiative Vous êtes flexible, polyvalent-e et orienté-e solutions

Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !


Critères pour le poste: Mission temporaire 4 mois : Comptable
  • Amplitude horaire : 40 - 60 %
  • Responsable RH : Mahlet Kabongo
  • Langue : fr

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».

Votre sécurité est notre priorité.

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