Résumé du poste

Localisation
Genève, Suisse
Type d’emploi
To discuss
Publiée le
08, oct. 2026

Détails supplémentaires

Numéro de téléphone
+41327277010
Référence
216084
Catégorie
Assurance / Banque / Finance / Courtage

Description

Notre partenaire est une entreprise active dans le secteur alimentaire qui évolue dans un environnement dynamique et orienté vers la performance. Elle s’inscrit dans une culture favorisant la collaboration, la responsabilisation et le développement des compétences. Elle propose un environnement permettant de participer activement à l’évolution de ses activités et de ses méthodes de travail. Elle recherche actuellement un-e Finance Partner à 100% pour piloter le contrôle de gestion et accompagner la Direction dans ses décisions. Cette fonction joue également un rôle central dans les projets financiers et opérationnels de l’entreprise.

Vos tâches chez votre nouvel employeur

Vous pilotez l’ensemble des activités financières et du contrôle de gestion et accompagnez la Direction comme véritable partenaire dans les décisions stratégiques et opérationnelles Vous apportez une vision globale de la performance financière et prenez en charge les processus de budgétisation, forecasting, reporting et analyses destinées à la Direction Vous challengez les résultats et les décisions opérationnelles, identifiez les leviers de rentabilité et formulez des recommandations concrètes permettant d’accompagner le développement de l’entreprise Vous assurez le lien entre les enjeux opérationnels de l’entité et les exigences financières d’un grand groupe en matière de reporting, gouvernance, conformité, contrôle interne et gestion des risques Vous accompagnez activement la transformation de la fonction Finance, notamment à travers l’harmonisation des processus et le déploiement d’un nouvel environnement SAP Vous apportez votre expertise aux projets d’investissement et de transformation et accompagnez la Direction dans l’évaluation de leur pertinence financière et de leur viabilité économique

Vous offrez à votre nouvel employeur

Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en finance, gestion d’entreprise, contrôle de gestion ou dans un domaine similaire, idéalement complétée par une formation financière supérieure Vous avez également évolué au sein d’un groupe ou d’une organisation structurée et connaissez les exigences liées au reporting, aux processus groupe, à la gouvernance et au contrôle interne Vous maîtrisez le français et l’allemand à un niveau C1 afin d’interagir avec les différentes parties prenantes et possédez idéalement de bonnes connaissances en anglais Vous maîtrisez SAP et les outils de reporting et vous vous distinguez par votre posture entrepreneuriale, votre capacité à challenger la Direction et votre aptitude à passer d’une réflexion stratégique à des problématiques financières très opérationnelles

Vous pouvez également profiter des avantages suivants

Vous occupez une fonction financière clé avec une forte proximité avec la Direction et participez directement aux décisions et au développement de l’entreprise Vous bénéficiez d’un rôle particulièrement transversal qui combine vision stratégique, pilotage financier, proximité avec les opérations et interaction avec les fonctions d’un grand groupe Vous participez à d’importants projets de transformation et contribuez activement à faire évoluer les processus, les outils et l’organisation de la fonction Finance Vous bénéficiez d’un modèle de travail flexible comprenant des horaires flexibles ainsi qu’une possibilité de télétravail Vous profitez de possibilités de formation et de développement professionnel et évoluez dans un environnement offrant différentes perspectives à moyen et long terme

Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !


Critères pour le poste: Finance Partner
  • Amplitude horaire : 80 - 100 %
  • Responsable RH : Xenia Ciullo
  • Langue : fr

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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