Description
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) assistant(e) administratif(ve) bilingue Français - Allemand.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) assistant(e) administratif(ve) bilingue Français - Allemand.Votre mission
En tant qu’Assistant·e administratif·ve, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement des activités quotidiennes de l’entreprise. À ce titre, vous :
Assurez le suivi administratif des dossiers et la coordination des projets en cours. Gérez les tâches administratives courantes en français et en allemand, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit. Rédigez, préparez et mettez en forme différents supports professionnels : offres commerciales, rapports, présentations, courriers et autres documents. Organisez les agendas, planifiez les réunions et assurez la rédaction des procès-verbaux et comptes rendus. Gérez les appels téléphoniques, les e-mails ainsi que l’ensemble de la correspondance de manière professionnelle et efficace. Constituez un soutien administratif fiable pour les équipes et les différents interlocuteurs internes et externes. Votre profil Titulaire d’un CFC d’employé·e de commerce ou d’une formation jugée équivalente. Excellente maîtrise du français et de l’allemand, tant à l’oral qu’à l’écrit. De bonnes connaissances de l’anglais représentent un réel atout. Expérience confirmée dans un poste d’assistant·e administratif·ve, de secrétaire ou dans une fonction similaire. Sens aigu de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément. Excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles. Autonome, proactif·ve et doté·e d’un fort sens des responsabilités. Très bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique (Microsoft Office, Outlook, etc.). Nous attendons impatiemment votre candidature (CV, certificats de travail et diplômes)
Critères pour le poste: Assistant/e administratif/ve FR ALL H F- Secteur d\'activité: Business Professionals
- Contrat: fixe
- Fonction: Assistant de bureau
⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
- Obtenir un contrat de travail
- Réserver un poste
- Financer une formation préalable à l’embauche
- Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet :
« Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.