Résumé du poste

Localisation
Conthey, Suisse
Type d’emploi
Temporary
Publiée le
09, sept. 2026

Détails supplémentaires

Référence
216229
Catégorie
Comptabilité / Audit / Conseil

Description

 
Notre client, acteur reconnu dans son domaine, nous a mandatés pour recruter un-e conseiller-e de vente interne dans le domaine de la téléphonie (H/F).

Poste à 80% - du lundi au samedi


 
Notre client, acteur reconnu dans son domaine, nous a mandatés pour recruter un-e conseiller-e de vente interne dans le domaine de la téléphonie (H/F).

Poste à 80% - du lundi au samedi
Vos missions : 
Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle avec professionnalisme et enthousiasme
Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
Gérer les encaissements et assurer le suivi des commandes clients
Participer à la mise en valeur des produits (merchandising, mise en rayon, propreté du point de vente)
Contribuer à l’atteinte des objectifs de vente individuels et collectifs
Collaborer avec les autres membres de l’équipe pour garantir une excellente expérience client



Profil recherché :
 
Expérience confirmée dans la vente ou la relation client (3 ans minimum) et idéalement dans le secteur de la téléphonie
Aisance relationnelle naturelle, écoute active, sens du service développé
Autonomie, dynamisme et esprit d’équipe
Présentation soignée et attitude positive
Maîtrise du français, toute autre langue est un atout (notamment l’anglais ou l’allemand)
Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez au profil que nous recherchons, merci de postuler via notre formulaire en ligne avec votre CV, une copie de votre pièce d'identité (+ permis de séjour si besoin)

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.


Critères pour le poste: Conseiller en téléphonie
  • Secteur d\'activité: Business Professionals
  • Contrat: temporaire
  • Fonction: Vendeur commerce de détail

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».

Votre sécurité est notre priorité.

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