Résumé du poste

Localisation
Genève, Suisse
Type d’emploi
To discuss
Publiée le
15, sept. 2026

Détails supplémentaires

Référence
216579
Catégorie
Secrétariat / Accueil / Administration

Description

Renseignements :


M. Yoann Favre, Chef d’équipe des travaux publics (***) ou M. Yves Nicolet,
président de la commission des travaux publics et des réseaux d’eaux (***)


L’administration communale d’Isérables met au concours l’engagement d’un(e) :

Employé(e) polyvalent(e) 

pour son équipe des travaux publics.
Type de contrat : durée indéterminée à 100% dès le 01.02.2027 ou à convenir

Tâches :

  • Surveillance, nettoyage et entretien des routes et chemins
    communaux ;
  • déblaiement des neiges ;
  • salage des routes ;
  • entretien des écoulements, des fontaines ;
  • entretien des cimetières et creusage des fosses ;
  • entretien des caninettes, des containers, de la déchetterie
    et de leurs alentours ;
  • entretien du réseau d’eau


Conditions :

  • CFC ou expérience de 5 ans dans un métier du bâtiment
    ou voirie ;
  • permis de conduire ;
  • idéalement domicilié dans la commune ou à moins de 30
    minutes ;
  • bonne condition physique (travaux extérieurs) ;
  • disponible pour les services de piquet (jours fériés et/ou
    nuits) ;
  • polyvalent, discret, disponible, ponctuel et faisant preuve
    d’entregent avec la population ;
  • intérêt pour la fonction publique.


Critères pour le poste: Ouvrier des travaux publics (H/F)
  • Region: Canton du Valais
  • Secteur d\'activité: Administration publique
  • Contrat: Permanent
  • Expérience: 3-5 ans
  • Salaire: A Négocier

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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