Résumé du poste

Localisation
Genève, Suisse
Type d’emploi
To discuss
Publiée le
16, sept. 2026

Détails supplémentaires

Numéro de téléphone
+41213453626
Référence
216715
Catégorie
Comptabilité / Audit / Conseil

Description

Notre client est une fiduciaire bien établi en Suisse romande, présent dans la région lausannoise depuis de nombreuses années. Il se distingue par la qualité de ses prestations et la diversité de sa clientèle. Afin d'accompagner la croissance de ses mandats, nous recherchons aujourd'hui un-e Comptable breveté-e ou qualifié-e, motivé-e à évoluer dans le domaine de la comptabilité et de la fiscalité.

Vos tâches chez votre nouvel employeur

Gérer un portefeuille de mandats comptables, du suivi courant jusqu'au bouclement des comptes Conseiller et accompagner les clients sur des questions de fiscalité directe et indirecte, pour des personnes physiques comme morales Participer à des mandats de conseil en entreprise, notamment lors de fusions, réorganisations ou assainissements Contribuer à des travaux de révision des comptes annuels pour des clients aux profils variés (PME, institutions publiques, EMS, etc.) Apporter votre appui à l'établissement de comptes consolidés

Vous offrez à votre nouvel employeur

Brevet fédéral ou diplôme dans le domaine de la comptabilité ou de la finance Bonnes connaissances en comptabilité et solides capacités d'analyse Une première expérience en fiduciaire, souhaitant évoluer dans ce domaine  Personne autonome, organisée et appréciant le travail en équipe

Vous pouvez également profiter des avantages suivants

Bureaux facilement accessibles et idéalement situés Places de parking à disposition Fonction offrant une réelle autonomie Réelles perspectives d'évolution et de développement professionnel

Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !


Critères pour le poste: Responsable de mandats
  • Amplitude horaire : 80 - 100 %
  • Responsable RH : Stéphanie de Kepper
  • Langue : fr

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».

Votre sécurité est notre priorité.

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