Résumé du poste

Localisation
Delémont, Suisse
Type d’emploi
To discuss
Publiée le
13, oct. 2026

Détails supplémentaires

Référence
219076
Catégorie
Assurance / Banque / Finance / Courtage

Description

Flexsis est un acteur majeur du recrutement en Suisse, offrant une expertise étendue et une couverture nationale complète (Suisse romande, au Tessin ou en Suisse alémanique).


Description de l'entreprise
Nous recherchons, pour notre client, sur le secteur du Jura, un(e) :
Technicien Calculateur (H/F) Description du poste
  • Analyser les dossiers de demande d'offre et évaluer la faisabilité technique des projets.
  • Réaliser les chiffrages, calculs de prix et devis détaillés à l'aide du logiciel Logikal.
  • Exploiter les bases de données et catalogues de nos principaux partenaires : Schüco, Reynaers, Wicona, Heroal, Hueck, Gutmann et Raico.
  • Assurer l'optimisation technique et financière des offres, dans le respect des exigences techniques, thermiques et phoniques ainsi que des normes en vigueur.
  • Préparer les listes de commandes (profilés, vitrages, accessoires, etc.) nécessaires à la mise en fabrication.
  • Collaborer avec les ateliers de production ainsi que la direction afin de garantir la bonne réalisation des projets.
Profil recherché
  • Titulaire d'un CFC de dessinateur-constructeur sur métal.
  • Un brevet fédéral constitue un atout.
  • Diplôme de Technicien ES / conducteur de travaux ou formation jugée équivalente.
  • Expérience confirmée dans le domaine de la construction métallique en Suisse.
  • Maîtrise de Logikal (Orgadata), indispensable pour ce poste.
  • Excellente maîtrise d'AutoCAD 2D.
  • Très bonne maîtrise de la Suite Microsoft Office, notamment Excel pour le traitement des données, des coûts et des chiffrages.
  • De bonnes connaissances de la langue allemande constituent un plus.

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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