Assistant/e de direction avec responsabilités RH (H/F) - Lausanne

Résumé du poste

Localisation
Lausanne, Suisse
Type d’emploi
To discuss
Publiée le
30, oct. 2026

Détails supplémentaires

Numéro de téléphone
+41216131443
Référence
240851
Catégorie
Secrétariat / Accueil / Administration

Description

Notre client est une entreprise familiale de la région lausannoise, qui évolue dans un environnement à taille humaine et mise sur la proximité, la confiance et l'engagement de ses collaborateurs.


Vos tâches chez votre nouvel employeur
  • Assurer le secrétariat de direction et le suivi administratif quotidien
  • Gérer les activités RH courantes : contrats, absences, vacances et dossiers du personnel
  • Assurer le suivi des heures de travail et préparer les éléments nécessaires aux salaires
  • Gérer les appels téléphoniques, les courriels et la correspondance
  • Organiser les rendez-vous, les plannings et les séances
  • Assurer la coordination entre la direction, les collaborateurs et les partenaires externes
  • Participer aux diverses tâches administratives et organisationnelles
Vous offrez à votre nouvel employeur
  • Vous êtes au bénéfice d'une expérience dans l'assistanat de direction et/ou les ressources humaines
  • Vous disposez d'un excellent sens de l'organisation et savez gérer les priorités
  • Vous faites preuve d'autonomie, de polyvalence et de réactivité
  • Vous êtes une personne rigoureuse, discrète et dotée d'un grand sens des responsabilités
  • Vous avez un bon esprit d'initiative et appréciez les environnements à taille humaine
  • Vous souhaitez vous investir durablement au sein d'une entreprise familiale
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !


Critères pour le poste: Assistant/e de direction avec responsabilités RH (H/F)
  • Amplitude horaire : 80 - 100 %
  • Responsable RH : Pauline Bouley
  • Langue : fr

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».

Votre sécurité est notre priorité.

Autres offres d’emploi qui pourraient vous intéresser

Cookies

Ce site utilise des cookies pour vous garantir la meilleure expérience sur notre site. Politique des cookies

Accepter