Résumé du poste

Localisation
Pas de site unique, Suisse
Type d’emploi
To discuss
Publiée le
06, nov. 2026

Détails supplémentaires

Numéro de téléphone
+41213453625
Référence
241837
Catégorie
Comptabilité / Audit / Conseil

Description

Notre client est un groupe actif dans l’accompagnement et le développement des entreprises, présent au niveau national, régional et local. Il conseille et révise principalement des PME suisses. Ses équipes d’experts suivent les clients à chaque étape de leur croissance. Depuis sa création, le groupe mène aussi de nombreuses actions de solidarité dans la culture, la santé et l’entrepreneuriat.


Vos tâches chez votre nouvel employeur
  • Conduire des mandats de révision auprès d’une clientèle de PME suisses
  • Planifier et exécuter les travaux d’audit selon les normes en vigueur
  • Analyser les états financiers et évaluer les risques et le contrôle interne
  • Rédiger les rapports de révision et formuler des recommandations
  • Échanger avec les clients et l’équipe pour expliquer clairement l’information financière
Vous offrez à votre nouvel employeur
  • Une première expérience en révision
  • Agrément ASR (réviseur·e ou expert·e-réviseur·e) un atout
  • Expérience confirmée en révision de PME suisses dans un environnement structuré
  • Esprit rigoureux, sens de l’analyse et du détail
  • Aisance relationnelle et goût du travail en équipe
Vous pouvez également profiter des avantages suivants
  • Un poste 100 % révision, sans activité comptable
  • Un portefeuille de mandats variés auprès de PME suisses
  • Un groupe qui mise sur le développement de ses collaborateurs et sur la formation continue
  • Une culture d’entreprise fondée sur la confiance, l’esprit d’équipe et l’innovation
  • Un employeur engagé dans des actions solidaires locales et régionales
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !


Critères pour le poste: Auditeur / Réviseur
  • Amplitude horaire : 100 %
  • Responsable RH : Mélissa Lelong
  • Langue : fr

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».

Votre sécurité est notre priorité.

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